トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 三重県【三重・松阪市】設備保全エンジニア/次世代エネルギーの最先端をはしる太陽光事業のパイオニア企業
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掲載元 イーキャリアFA
【三重・松阪市】設備保全エンジニア/次世代エネルギーの最先端をはしる太陽光事業のパイオニア企業
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
三重県松阪市
￥
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
＜業務概要＞
太陽光発電所の設備管理担当として、電気主任技術者の指示の元､管理・保守業務を担当
＜業務詳細＞
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
応募条件・求められるスキル
＜必須資格＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・土木施工管理技士、電気施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方
＜歓迎資格＞
・電気土木関連事業のエンジニアとしての経験をお持ちの方
・工事施工監理業務の経験をお持ちの方
・電気関連事業のエンジニアとしての経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方（お客様への対応を大事にします）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・年収：300?500万※経験・能力を考慮 ・賞与：有（年2回支給） ※昨年実績2ヶ月分支給 ・昇給：有（年1回） ・定年制：有（継続雇用制度：有） ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜福利厚生＞ ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険加入 ・社内ドリンク ・社内イベント（社員の家族を招待するファミリーBBQなど） ＜手当＞ ・通勤手当 ・出張手当 ・宿泊手当 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ※昨年実績123日 ・完全週2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ※7月～9月の間で取得（前年度実績は4日間） ・年末年始休暇（前年度実績は5日間） ・特別休暇（誕生日休暇など） ・有給休暇(試用期間終了後､10日取得） ※休日出勤をした場合、振休取得可(取得率：100％) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
