トップ食品 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 埼玉県デザートの販促企画・PR◆エクレアなどヒット商品多数の洋菓子メーカー/創業70年◆八潮駅【エージェントサービス求人】
株式会社モンテールバリュー
掲載元 doda
デザートの販促企画・PR◆エクレアなどヒット商品多数の洋菓子メーカー/創業70年◆八潮駅【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:埼玉県八潮市大瀬3-1-8…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【モンドセレクション金賞を複数受賞/シュークリーム・ロールケーキ・エクレアなどお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー/1954年創業・安定経営実現】
◆職務内容
シュークリーム・ロールケーキ・エクレアなどのチルドデザートを製造・販売する「株式会社モンテール」の管理部門機能を担う同社。
モンテール商品の販促/PR施策の立案〜実行を主にご担当頂きます。
商品企画・製品開発部門は別にございますが、同じフロアで勤務しており、それぞれ連携をしながら業務を進めていきます。
◆組織構成
配属先組織はコーポレート広報ならびに製品販促/PRの両方をミッションとしており、今回は後者をメインに担当頂きます。現在6名が在籍しております。
◆株式会社モンテールについて
”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。また産地直結型工場(地産地消)による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・販促企画やPRに関するご経験をお持ちの方
※食品業界でのご経験は不問です。代理店出身の方もご応募可能です。
募集要項
企業名 | 株式会社モンテールバリュー |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大瀬3-1-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月20時間程度(全社平均) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■各種ビジネス研修(自己申告に基づくもの含む)、昇進者研修、中核社員社長勉強会、部門別研修(各部署での専門知識の習得)、マネジメントスキル研修 <その他補足> ■海外研修、保養所、定期健康診断 ■育児・介護休業 ■各種クラブ活動、各種社内行事(年2回) ■役職手当、職務手当 ■家族手当補足:配偶者1万6千円、子1人目8千円、2人目4千円、3人目2千円 ■半休制度 ■社内販売割引制度 ■法定子育て支援制度(育児のための短時間勤務制度等) 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜、日曜、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社モンテールバリュー |
資本金 | 10百万円 |
事業内容 | ■事業内容: モンテールのシェアード会社として、人事などの機能を担っています。 また企業価値の継続的成長をサポートを行う、以下事業を展開しております。 【HR事業】将来のコア人材獲得のための採用支援、コア人材育成のための教育研修 【ブランディング事業】企業の認知度と信頼度UPに向けてのマーケティング・広報活動支援、ショップ運営及びサポート 【IT事業】ITシステム化の企画・計画、インフラ整備、運用サポート |