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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

建築士(設計、建築業務)【高齢者施設、介護施設/残業平均20h/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都台東区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築設計業務をお任せ致します。


<具体的な仕事内容>
主に木造2階建ての有料老人ホームの設計・工事監理を行って頂きます。

一級建築士の資格が必要ですが、資格取得に前向きな方で木造建築物の経験があれば、二級建築士の方も応募可能です。

※業務拡大に伴い、鉄骨造・RC造の設計にも注力していきます。
 木造未経験・有料老人ホームの設計未経験の方のためにマニュアル整備を進めております。
 木造は経験ない方でも、鉄骨造・RC造の設計の経験が豊富な方も安心してご応募ください。


【労働環境】
残業はほぼありません。年休127日とメリハリをつけて働ける環境が整っております。


<担当エリア/出張>
対応エリアは首都圏中心に神奈川県、埼玉県エリアをお任せ致します。
千葉、茨城エリアは各拠点の営業所が担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。

<特徴と実績>
土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。
施工実績80施設以上、高齢化が進む日本で、更なる需要増加が見込まれている法人です。

募集要項

企業名非公開求人
職種設計(建築・土木)
勤務地東京都台東区
給与・昇給年収例:700万円~800万円(25歳~50歳例)
月収例:50万円~60万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与額は経験等を考慮して決定致します。
勤務時間8:50~17:50(休憩:60分、所定労働時間:8時間0分)、時間外勤務有り
待遇・福利厚生各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当あり※交通費規定支給あり
昇給昇格制度あり
退職金制度:勤続6年以上
有給休暇(法定支給)、慶弔休暇、産休育休
施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)
休日・休暇【年間休日127日】
週休2日(土日、祝日)
夏季休暇3日、冬期休暇4日
その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給休暇取得率90%以上
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

必要なスキル

【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
 ※二級建築士保有の方で一級建築士の資格取得に前向きな方も応募OK!
■CADが使用できる方(JW-CADを使用しています)
■普通自動車運転免許をお持ちの方  ※社用車使用あり(AT限定可)

【歓迎】
■木造設計経験

その他・PR

募集背景

建築依頼が増加している事から、体制強化として増員募集

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2009年10月
資本金5000万円
従業員数1266名
事業内容■高齢者施設・障害者施設の建築・運営
■高齢者施設運営・建築のコンサルティング
■障がい者向け住宅運営・建築
■賃貸共同住宅・店舗・事務所等の企画・建築・管理
■不動産コンサルティング
■建設業
■建築士事務所
■賃貸住宅管理業

【会社概要】
■高齢者住宅や障がい者住宅等の開発、運営を行っています。自社の運営実績を生かして高齢者住宅、障がい者住宅を開発し、土地活用のご提案を行います。開発から建築、運営まで一括でできるからこそ安心して任せて頂ける提案ができます。運営するからこそできるユニークな土地活用の提案が可能です。
土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営にあたることで、ワンストップでサポートいたします。対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を80棟、居室1,750室以上の実績となっています。

【売上高構成】 介護65%、建築35%
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