トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪/堺市】住まいに関わる商材の既存法人営業<未経験歓迎>事業安定/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
株式会社平田タイル
掲載元 doda
【大阪/堺市】住まいに関わる商材の既存法人営業<未経験歓迎>事業安定/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
堺事業所 住所:大阪府堺市北区長曾根町…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引/ルート営業/有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群/年間休日125日(土日祝休み)〜
■ポジション概要:
住宅建材の専門商社とし工務店やリフォーム店、工事店等のお客様に対してタイル建材や住宅設備、内外装建材等、住宅建材商材のルート営業を行います。
<詳細>
・1名につき15〜20社ほどを担当します。
・お客さまから予算/納期/形/色/サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案します。
・主な仕事の流れ:
(1)訪問・ヒアリング/新しいニーズを発掘
(2)リサーチ/ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談
(3)提案/見積りは専門の担当者が作成
(4)契約後、配送・設置を各担当へ引継ぎ
※お客様と長期的なお付き合いができる営業です。
■組織構成:9名(50代:1名、40代:2名、30代:5名、20代:1名です。)
■入社後は:
先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。商品については社内研修のほかにメーカー研修もあります。
■当社の魅力:
(1)豊富なバリエーション
キッチン、バス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから浴室のタイル1枚まで、住まいに関する商品なら何でも提案できます。自社オリジナル商品も人気です。
(2)長期的な顧客深耕が可能
契約後は、商品を熟知した工事部スタッフが設置を担当します。お客さまが設置業者を探す手間がなく、ニーズが拡大しています。
(3)他事業部とのつながりも
商品ごとに専門の部署があり、他部署からお客さまを引き継ぐこともあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・接客経験をお持ちの方(業界、年数不問、アルバイトでも可)
■歓迎条件:
営業経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社平田タイル |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 堺事業所 住所:大阪府堺市北区長曾根町3026番地24 勤務地最寄駅:大阪メトロ・御堂筋線/なかもず駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 375万円〜516万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜269,000円 その他固定手当/月:10,000円〜15,000円 固定残業手当/月:43,000円〜57,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円〜341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は営業手当として支給 ※上記はあくまで入社時の金額であり、能力・経験を考慮し決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月/年平均4.0ヶ月) ■年収例:賞与含む ・約400万円(月収約27万円/25歳/3年目) ・約530万円(月収約36万円/30歳/8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間52分 対象期間の総所定労働時間:1928時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月15時間〜25時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(30,000円まで/月) 住宅手当:規程により対象者に支給 寮社宅:規程により対象者に適用 社会保険:社会保険完備、任意労災保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 入社後研修、フォロー研修、部門別に商品研修やメーカー別研修 ■自己啓発支援(資格取得支援) 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 <その他補足> ■地域手当(月10,000円〜15,000円) ■資格手当(月1,500円〜30,000円)※会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給 ■財形貯蓄制度 ■従業員特殊株会 ■会員制福利厚生サービス加入 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■DC(企業型確定拠出年金)制度 ■三大疾病保障保険 ■社員旅行(過去:沖縄・ベトナム) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 ※5連休以上の取得も可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし
企業情報
企業名 | 株式会社平田タイル |
資本金 | 271百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 364名 |
事業内容 | ■概要: 建築用内外装タイル、石工品、衛生陶器及び付属金具、住宅関連設備機器、内外装建材、装飾ガラス、照明器具、家庭用電気製品の卸販売、タイル工事施工、建築工事、管工事並びに不動産賃貸及び管理。 |
URL | http://www.hiratatile.co.jp/ |