GLIT

この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

ポート株式会社

掲載元 マイナビ転職

未経験OK!【インサイドセールス】東証グロース上場☆年休120日

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★大阪募集 【勤務地詳細…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【先輩社員が丁寧にサポートします◎】お客様の生活に欠かせないライフラインをご提案します!★高いニーズ ⇒ 飛び込み・テレアポ・新規開拓なし

引越しされる予定のお客様に対して、電気・ガスなどのライフラインの提案・手配を行います。

\ここがPOINT/
★お問い合わせをいただいたお客様に対して提案を行う「完全反響型」!
└未経験でも挑戦しやすい!

★生活に必要不可欠な商材のご提案!
└ニーズを叶える提案でお客様に喜ばれるお仕事です!



高いニーズがあるから提案しやすい!
当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万~10万件ものニーズがあります。

だからこそ、2件に1件近くは受注に繋がるなど、成功を実感しやすいです!

扱う商材も、コストパフォーマンスの高さにこだわった選りすぐりの商品なので、自信を持ってご案内できますよ◎

募集要項

企業名ポート株式会社
職種内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地★転勤なし
★大阪募集

【勤務地詳細】
大阪府大阪市中央区
給与・昇給月給25万円以上+諸手当+インセンティブあり

※月給額はスキル・経験を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。
※上記にはみなし残業代33時間分48,800円分以上を含みます。超過分は別途支給致します。
※試用期間あり(3ヶ月)その間の待遇に変動はありません。

\インセンティブあり♪/
目標達成率に応じてインセンティブを支給!
支給タイミングは3月、6月、9月、12月と
年4回のチャンスがあります。

▼インセンティブ額(目安)
SV:最大支給額10~20万円程度
チーフ:最大支給額7.5~10万円程度
メンバー:最大支給額5~7.5万円程度

【昇級・賞与】
昇給/年2回(4月、10月)
勤務時間シフト制(実働8時間)

▼下記いずれかの勤務時間となります 
8:30~17:30
9:00~18:00
10:00~19:00

★残業は月平均20時間以内!
待遇・福利厚生◆社会保険完備

■就労環境サポート
時差出勤制度(許可制)
リモートワーク制度(許可制)
転居援助一時金※新規入社者対象 支給条件有り
赴任準備金
リモートワーク手当
社員紹介制度
ジョブポスティング制度
オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
ソーシャルランチ
事業部会補助
部活動応援制度

■スキルアップ支援
ライセンス取得支援
課外研修受講支援
書籍購入制度

■ライフイベント支援
子どもの看護に伴う休暇およびリモート
復職支援制度
妊活サポート制度
慶弔事祝金制度
休日・休暇◆年間休日120日以上◆

休日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(12/31~1/3)
その他会社が指定した日
※業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。その際は、別途振替休日を取得していただきます。

休暇
季節休暇
有給休暇(入社半年後/初年度10日)
サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間/利用条件あり)

その他特別休暇
慶弔休暇
産前・産後休…
提供キャリアインデックス

その他・PR

募集の背景

▼About Us
社会課題の解決に向け、エネルギー領域と人材領域を主軸に事業展開中の当社。上場企業の安定基盤を持ちながら、前年比140%以上の成長を維持しています。
▼未経験からの挑戦を応援!
育成前提の採用のため、経験は一切不問です。
「だれかの役にたつ仕事がしたい」
「新しいスキルを身につけたい」
そんな意欲がある方は大歓迎!私たちと一緒に、理想のキャリアを描きませんか?

初年度年収

300万〜500万円

応募受付後の連絡

応募受付から1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡致します。

面接地

大阪府大阪市中央区

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新しい事業やサービスを生み出し続け、創業から10年あまりで東証グロース市場への上場を果たすまで拡大した同社。挑戦し続けるベンチャーマインドはそのままに、現在もなお成長を続けている。

今回の募集では未経験からの挑戦も大歓迎とのこと。仕事に必要な知識・スキルは入社後に学べるので、営業未経験の方でも安心して挑んでほしい。上場企業ならではの好環境のもとで、着実にステップアップできるだろう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】【マネージャー採用】

諸手当

通勤交通費全額支給
リモートワーク手当(4,000円/月に支給)

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】\お人柄・意欲重視の採用です/◆高卒以上 ☆だれかの役に立つ仕事がしたい…そんなあなたにピッタリ!☆20~30代活躍中
<一つでも当てはまる方はご応募を!>
☆人と話すことが好き
☆誰かに寄り添う仕事がしたい
☆新しいことに挑戦してみたい
☆頑張りが正当に評価される環境で働きたい
☆ゆくゆくは様々なポジションに挑戦したい
☆上場企業でステップアップしたい

\初めての挑戦でもご安心を/
先輩達の多くも未経験スタート。あなたの不安や悩みに寄り添いながら、丁寧にサポートします!

★経験・性別も不問!
★20代メンバーが中心となって活躍中!

【歓迎条件】※必須ではありません
◇営業・販売職の経験

★ココだけ★面接での評価ポイントを、特別に公開!
《Aさんの場合》
前職で目標を達成するために何が必要かを考え分析、実行に移していた。
⇒その経験が当社でも活かせると感じて高評価に!

《Bさんの場合》
常に楽しく働く事を心がけている方で、前向きに転職活動をしていた。
⇒入社後も業務に前向きに取り組んで頂ける点と思い高評価に!

企業情報

企業名ポート株式会社
設立年月2011年4月
代表代表取締役社長CEO:春日 博文
資本金 24億3100万円(2025年6月末時点)
従業員数連結:876名/単体:736名(2025年6月末時点 正社員および契約社員のみ)
事業内容◆成約支援事業
【当社について】
2011年4月創業2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しこれを実現するためにテクノロジーとリアルを融合させ挑戦を続けます。

新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。
URLhttps://www.theport.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら