トップファッション・服飾雑貨 - バイヤー・買取査定,バイヤー,その他5件 - 正社員 - 兵庫県月給30万円以上 × 年間休日120日!【 バイヤー 】*姫路採用
株式会社エコリング
掲載元 マイナビ転職
月給30万円以上 × 年間休日120日!【 バイヤー 】*姫路採用
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
【遠方からのUIターン歓迎!】 姫路本…
¥
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
『 EcoRing the Auction 』に出品する商品の仕入れや買い付けをお任せ。★何百万円、何千万円、ときには十億円の金額を動かすこともあります。
■国内外からの商品仕入れ
(時計やジュエリー、ブランドバック等)
■市場のリサーチ
■商品の真贋鑑定とコンディション確認
■買い付けた時計の検品・販売・在庫管理
※全国各地への出張が発生します。
▼「 EcoRing the Auction 」とは?
当社が運営する業界最大級の
BtoB向けオークションサイトです。
数千万、数億円を動かすバイヤーになれる!
一人前になれば、
10億円の予算を持って商品の買い付けが行えます!
実際に、入社9ヶ月目の先輩も
月に5000万円を動かすバイヤーとして
力を発揮してくれています!
日常的に1000万円超えの時計に触れたり、
なかなか目にすることのない
ハイブランド商品にも出会えます!
<POINT>
★日々変動する為替相場を見ながら
市場価値を見極めるスキルが身に付きます!
★ロレックスやパテックフィリップなどの
高級時計にも触れられます。
★自分が仕入れた商品が約15秒で売れることも!
スピード感がありダイナミックな仕事に
未経験からチャレンジできます!
募集要項
企業名 | 株式会社エコリング |
職種 | バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー |
勤務地 | 【遠方からのUIターン歓迎!】 姫路本社/ 兵庫県姫路市御国野町御着352番地 ★2025年2月に完成したばかりの綺麗なオフィスです! 屋上テラス付き! ランチを楽しんだり、 外の空気を吸ってリフレッシュできたり、 みんな自由に利用しています。 ヨギボーやハンモックも完備! 休憩スペースも充実しており、 メリハリのある働き方が可能です。 フリーデスクを導入! 気分に合わせて働く階や デスクを変えられるので、 「 気分転換になって仕事もはかどる 」と、 嬉しい声が上がっています。 |
給与・昇給 | 月給:30万円+各種手当 ※別途時間外手当支給 ※試用期間6カ月(試用期間中は月給26万円+各種手当) ◆年収イメージ◆ 一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円 店長(入社4年目)年収 約760万円 課長(入社7年目)年収 約910万円 部長(入社10年目)年収 約1,100万円 <全体利益の3割が賞与原資> 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、 “社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、 高い賞与を支給できる仕組みです。 <評価を「見える化」> 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば 昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が定性評価。 (頑張っていること、過程を評価します。) 数字だけでなく、過程もしっかり評価するので、 高いモチベーションを持って働けます。 <創業以来黒字経営を継続中> 利益はしっかり社員に還元! 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 <過去3年間の売上高> 358億円(2024年度12月期実績) 302億円(2023年度12月期実績) 234億円(2022年度12月期実績) 【昇級・賞与】 昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回) 賞与 / 年2回 (2024年度全社平均:2,347,846円) ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です。 |
勤務時間 | 早番:8:30-17:30(休憩1時間あり) 遅番:9:30-18:30(休憩1時間あり) 【 残業時間について 】 スケジュールを社員主導で決められるため 時間管理がしやすく、 残業月平均12時間と少なめ。 メリハリを持って働けます。 ※過去実績※ ・2022年:8時間47分 ・2023年:10時間20分 ・2024年:12時間20分 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金 ワクチン接種支援制度 インフルエンザ予防接種費用 社内教育制度 社外研修制度(費用は会社負担) 社員割引販売制度 正社員短時間勤務制度(条件あり) 新規事業提案 のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています 自主学習制度 企業型確定給付年金 等 各種認定・とりくみ B Corp 健康経営優良法人 プライバシーマーク えるぼし 三ツ星 姫路市女性活躍推進企業表彰 ホワイト企業認定 プラチナ認定 天使園プロジェクト 地球環境大賞 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞 日本中小企業大賞 SDGs賞 優秀賞 など |
休日・休暇 | 年間休日120日(2025年) 毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施!【年間休日135日計画】 ※2023年度よりスタート 週休2日制(土日祝休み) ※会社カレンダーによって、土曜出勤あり <休暇> 年末年始休暇 GW休暇 夏期休暇 有給休暇(10日~20日)(13日消化※2024年度) 時間有給制度 慶弔/見舞休暇 介護休暇 特別休暇 産休/育休制度(男女問わず) ┗ 取得率/女性:100… |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社エコリング |