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アデコ株式会社

掲載元 doda

【キャリアコーチ】派遣スタッフの就労サポート業務/キャリア相談など/業界未経験歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【※業界未経験者活躍中※派遣スタッフがイキイキと働けるようサポートする顧客貢献度の高いお仕事です/完全週休二日制/リモート可/残業月20時間程度】

■お任せする業務内容:
既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。
キャリアコーチは派遣社員の パフォーマンス向上上 をサポートします。
派遣社員のパフォーマンス向上に向けて、派遣社員から出た改善要望などを、ただ聞くだけではなく、クライアント企業に改善提案を行ったり、法人営業担当が次の提案・深耕につなげるための情報提供を行ったりと、裁量広く対応いただけます。

<具体的には>
・派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。
・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。
・コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う
・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る
・終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 
・コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応

■キャリアコーチが追う指標:
・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB
・担当コリーグの満足度
・担当コリーグのリピート率

〜ライフビジョンを言語化し、適材適所な環境を創出し、社会を活性化させる〜
個人の人生において目指したいゴールや自分像のことを言い表します。現在の日本ではこのライフビジョンの言語化ができる割合は4割と言われております。
また今後も超少子高齢化となることから労働人口の減少が日本の社会問題となっております。同社では、一人一人がライフビジョンを持ちそれを目指せるキャリア形成を行うことで、活き活きと働ける状態を【人財躍動化】と名付け、人財躍動こそが、日本の社会問題を解決すると確信しております


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件:下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること
□営業職、接客業、外勤職経験
□顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職
※ウエディングプランナー、保険営業、販売職店長などの方はご活躍されています

■歓迎条件:
自動車運転免許(就労先訪問の際に必要となる場合があります)
あれば尚可:
・人財サービスの営業職、コーディネーター、マッチンガ−、キャリアプランナーなど
・キャリアカウンセラー、等

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名アデコ株式会社
職種人材コンサルタント、人材コーディネーター
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
440万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円〜320,000円

<月給>
279,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。
※上記年収には月20時間想定の時間外手当を含みます。
■昇給:年1回 考課成績及び会社業績に応じて実施
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定内)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(入社時導入研修、RPA研修、Eラーニング、各種社内講座など)

<その他補足>
■確定拠出金制度(401K)
■定期健康診断
■出産・育児支援制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他休暇制度あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名アデコ株式会社
資本金1,063百万円
従業員数41,000名
事業内容■企業概要:
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

■事業内容:
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

■同社の沿革:
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。
URLhttps://www.adeccogroup.jp/about
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