トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 長野県【長野】店舗スタッフ(精肉担当)〜年間休日116日/アルバイト経験歓迎/SVへのキャリアステップ〜【エージェントサービス求人】
株式会社綿半ホームエイド
掲載元 doda
【長野】店舗スタッフ(精肉担当)〜年間休日116日/アルバイト経験歓迎/SVへのキャリアステップ〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
長野県内の各店舗 住所:長野県内の各店…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【綿半グループ/プライム上場子会社/店舗スタッフ/定着率抜群/地域のお客様を支える生活インフラ/一店舗一経営】
長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、精肉部門の店舗営業職を募集します。商品加工、作成・接客・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育をお任せいたします。
■業務詳細:
綿半の店舗にて精肉ブロックを担当して頂きます。売場管理や商品作成を主に行って頂きます。「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。リアル店舗の価値を創り出して頂く事が一番の仕事です!
■業務の詳細:
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
■キャリアステップ
同社は個人の希望に応じて部署異動をすることができ、将来的には、店長やバイヤー、SVに挑戦することが可能です。
■精肉部門の強み
・バイヤーの専門性と調達力
バイヤーの目利き: 精肉部門では、バイヤーが商品の品質を確認し、顧客ニーズに合った商品を仕入れています4。
・国内外での調達ルートの開拓: 国内外で購買・調達ルートを広げ、地域性や季節性に応じた商品を提供しています
■当社の魅力:
綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパー等での精肉部門経験がある方(アルバイトでの経験歓迎)
■歓迎条件:
・店長などマネジメント経験がある方
・バイヤー等仕入れ業務経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社綿半ホームエイド |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 長野県内の各店舗 住所:長野県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,800円〜333,000円 <月給> 262,800円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:平均1.0ヶ月分×年3回 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 6:00〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00〜15:15 7:00〜16:15 8:00〜17:15 <その他就業時間補足> 部門ごとに、毎月リーダーがシフト作成をしています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月 家族手当:子8,000円・子以外配偶者5,000円 住宅手当:長野県・山梨県12,000円(世帯主) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修他、OJT ■資格取得支援制度、資格専門手当 <その他補足> ■5連休取得制度、従業員持株制度 ■社員割引制度(社内運用プリペイドカード7%還元) ■結婚祝金(10万円)、出産祝い金(10万円/人)、育児短時間措置、育児支援制度 ■選択型福利厚生制度 全国のホテルや食事 ■レジャー施設などの割引、保養所(ダイヤモンドソサエティ、ダイワロイヤルメンバーズクラブ) ■単身赴任手当(月75,000円〜)、高速通勤手当(ETCカードを貸与)、役職手当、転勤手当、出張手当 ■健康診断(年1回) |
休日・休暇 | 月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月9日〜10日休み※ご自身の裁量でシフトを組んでいます(基本的に日曜・祝日休み) 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、赴任休暇、産休・育休、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
賃金、待遇等、試用期間前後で変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社綿半ホームエイド |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 2,598名 |
事業内容 | ■企業概要 長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。1店舗あたり数万点の商品を取り揃え、それらを独自の物流センターでのオンラインシステムにより、年間定番商品、季節性や地域性の強い商品、独自の企画商品などに個別管理し、お客様のニーズにタイムリーに対応しています。また、生鮮3品を扱う「スーパーセンター」への展開を始め、綿半ホームエイドの独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化などを積極的に進めています。さらに店長と部門担当者そして、商品群別の仕入れ担当者(バイヤー)においてコンセンサスを繰り返し、お客様志向の品揃えに徹底してこだわるとともに、お客様のご質問や様々なご相談にも丁寧にお応えする商品知識や接客の向上にも常に力を入れています。 ■事業状況 2016年度において、同社は、売上高887億円を達成しました。 ■綿半グループとは 綿半グループの起源は、慶長3年(1598年)。今から400年の歴史をさかのぼることになります。綿商いから始まった同社ですが、現在は建設・内装業からホームセンター事業など、幅広く業務展開をされていらっしゃり、「総合サービス産業」を目指しています。 |
URL | https://watahan.co.jp/holdings/ |