トップ自動車・輸送機器関連 - 人事,制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 栃木県【栃木】人事(エンジニアの人材開発/教育研修企画)#2506【エージェントサービス求人】
本田技研工業株式会社
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【栃木】人事(エンジニアの人材開発/教育研修企画)#2506【エージェントサービス求人】
人事、制御系プログラマ、制御系SE
ソフトウェアデファインドモビリティ開発…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■募集背景:
開発体制を組織・人の面から整備、強化し、クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすため、高齢者や運転が得意でない人々の日々の移動を支えるため、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。
■職務内容:
運転支援・自動運転システムの研究開発部門において、人材開発・育成業務をご担当いただきます。
・部内エンジニアに対する学習ニーズ調査
・個人/組織のキャリアデザインに基づいたスキルアップ計画の策定
・研修/教育プログラム/学びの場の企画立案から運営
・各種ステークホルダー(人材コンサル・ソフトウェアベンダー 等)と協力した研修/ツール開発
■魅力・やりがい:
・「人間尊重:常に人を中心に考え、そして人の可能性を信じる」を基本理念とするHondaにおいて人材開発に関わり、「人」から組織や事業に貢献する体験ができます。
・ソフトウェア開発において重要業務となる「AD/ADADS」領域の人的資源に関わることができます。
■職場環境・風土:
・「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。
・役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
・積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。
・「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。
■勤務地補足:
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材育成/研修企画〜実施経験
■歓迎条件:
・人事/コンサルティング会社での組織開発、育成、評価運用実務経験
・エンジニア(機械/電気電子/組み込み)の教育・研修企画運用の経験"
募集要項
企業名 | 本田技研工業株式会社 |
職種 | 人事、制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> ソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部:栃木 住所:栃木県芳賀郡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与を含む ※想定年収・月給・基本給は、経験年数3〜15年・大卒の場合の試算 ※年収には月30時間分の残業手当を含む ※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず ※賞与:2回(6月、12月)/昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時間帯は勤務地により異なる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 本田技研工業株式会社 |
資本金 | 86,067百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 33,065名 |
事業内容 | ■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
URL | http://www.honda.co.jp/ |