【東京】新卒領域の採用コンサルティング営業.

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区 変更の範囲：会社の定める…

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般 年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や 採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。
場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。
≪具体的には…≫ ▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング ▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案 　⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど 　　幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。
▼効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
・大卒以上
・営業経験1年以上（個人/法人問わず）

【歓迎される経験・スキル・資格】
・求人広告営業のご経験
・人材業界でのご経験
・新卒採用支援/新卒採用担当に興味のある方
・社会課題の解決に興味、関心のある方

【求める人物像】
・探求心があり、興味を持って物事に取組める方
・論理的に物事を考えられる方
・過去何かしらの壁に向き合って乗り越えた経験がある方
・自主的に定量的な目標を掲げて、達成した経験がある方
・成果の再現性を説明できる方

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ネオキャリア採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【諸手当】
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family
care
working制度
など
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

企業情報