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この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

大末建設株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

構造設計【大阪府/大手グループ会社/安定性あり】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】大阪本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。
取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。

【具体的には】
構造計画、基本設計、実施設計、工事監理というフェーズごとに、発注者と施工者の間に立ちながら意匠設計や設備設計との調整や法的観点を鑑み、堅牢な建物を作るための仕様を確定させていただきます。

【主な案件】
官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設 など

【特徴・魅力】
2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。
2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い、リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。

【キャリアアップ】
同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。
伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。

募集要項

企業名大末建設株式会社
職種設計(建築・土木)
勤務地大阪府大阪市中央区
給与・昇給■想定年収:650万円~780万円(例:35歳~45歳)
■想定月収:400,000円~600,000円(例:35歳~45歳)
※経験・スキルによって異なります
◆固定残業代(20h/月)60,000円~を含む(20hの超過分は別途全額支給)

◆昇給:年1回、賞与:年2回(昨年実績4ヵ月)
勤務時間09:00~17:30 (所定労働時間7時間30分) ※休憩60分
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当、外食手当、外勤手当(施工管理職のみ)、営業手当(営業職のみ)
■通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、作業服一式貸与
■退職金制度:退職一時金、企業年金(2種)
■財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度、財形貯蓄
■保養施設・介護休業制度、寮、資格取得支援制度
■再雇用制度あり(70歳迄)
■屋内禁煙
休日・休暇【年間休日:120日】
■週休2日制(定休日=土曜・日曜)、祝祭日
■夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、育児休暇
■年次有給休暇:15~20日(初年度20日勤務後15日付与 ※次年度20日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

■書類選考⇒ 性格適性検査(Web)・ 面接(1回~2回)⇒内定
※技術職は面接1回となります。

必要なスキル

【必須】
■S造・RC造の構造設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方
※案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎いたします!

その他・PR

募集背景

その他
受注拡大による増員

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名大末建設株式会社
設立年月1947年3月
資本金43億2449万円
従業員数659名
事業内容事業内容:
分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。

※同社は建設事業を(1)マンション建築、(2)一般建築、(3)リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。
(1)マンション建築 ・・・3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり。
(2)一般建築 ・・・オフィス、物流倉庫、工場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。
(3)リニューアル ・・・改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能。

会社概要:
■同社は2017年3月に創業80周年を迎え、90周年、100周年、その先も続く永続的な企業を目指しております。
■2030年を見据えた長期ビジョンとして「安心と喜びあふれる空間を創造する会社」を掲げ、売上1,000億円を超える企業を目指すべく、2020年4月より3ヵ年の新中期経営計画をスタートさせました。営業力、現場力、技術力のレベルアップを図り、新たな取り組みを積極的に実施していくとともに、事業についてはマンション事業を堅持しながら、建設事業、リニューアル事業の強化に注力しております。また、既存事業のみならず新しい可能性を模索し、会社として新たなステップへ踏み出していく所存です。

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