トップ半導体・電気・電子部品 - 制御系プログラマ,制御系SE,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 神奈川県【横浜】新規医療機器の開発(回路・制御設計/デバイス開発・要素技術開発)※注力市場の新規事業領域【エージェントサービス求人】
株式会社村田製作所
掲載元 doda
【横浜】新規医療機器の開発(回路・制御設計/デバイス開発・要素技術開発)※注力市場の新規事業領域【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発
みなとみらいイノベーションセンター 住…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■概要:ウェルネス領域にける新規医療機器事業として次の事業のタネとなる新規製品開発、要素技術開発を担当いただきます。
■詳細
・対象:システム設計、デバイス設計、要素技術開発
・職務内容:システムズエンジニアリングの観点から機器全体を俯瞰して、関連する開発機能間を調整、適切な機能実装を主導する。
機械設計や回路設計・制御設計など、ご自身の専門性・適性を鑑みて、強みを発揮していただき、機械・電気・制御を統括したシステム開発を担う、プロジェクトチームの一員としてご活躍頂きます。
・連携地域:国内開発拠点、海外関係会社
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・1~2ヶ月に1回は出張あり(顧客打合せや学会・展示会の情報収集など) 。
・フレックス制度あり。テレワーク可。
・スキルアップのための勉強会やセミナーの参加可。
■当ポジションの魅力:
・医療・ヘルスケア事業はムラタの新規事業の1つで、医療の質の向上と患者に優しい医療環境づくりに貢献します。社会貢献、事業拡大の両面で大きなやりがいがある仕事です。
・商品化プロジェクトでは製品の開発初期から量産まで一気通貫で担当し、経験できるチャンスがあります。また多くの仲間と1つの商品を作り上げるなかで、ともに喜び、苦労を分かちあうことができます。
・顧客である医療従事者様と接する機会もあり、お客様の声を直接きくことができます。
・セミナー、勉強会への参加や社内技術者との交流を通して、自身のスキルを更に伸ばす機会が得られます。
■村田製作所における医療機器事業:
2017年に認可も取得して以降、「医療をもっと、安全、便利で、スマートに」をコンセプトに、常にユーザー目線で利便性や効率性、使用性を追求した医療機器事業を開始しております。
<風土>
30~40%ほどが中途入社社員と、中途割合も多い組織です。チャレンジする環境を楽しむ風土であり、トップダウンではなくボトムアップで事業を進めているような環境です。「科学的管理、社会貢献性、信頼の蓄積、協力者との共栄」といったカルチャーフィッティングも大事にしています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーにおいて機器設計・開発の経験がある電気系エンジニア
・専門分野以外の物理(電子・電気・機械・ソフトウェア)系エンジニアと技術的な内容を理解しながら会話でき、システム設計ができる知見
■歓迎条件:
・医療機器や、卓上・モバイルサイズの電気製品の開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・部下の育成経験
・英語力(TOEIC(R)テスト 450点以上)
・簡単なプログラミング言語(Python、VBA、Matlabなど)のプログラミングスキルの知見がある方
募集要項
企業名 | 株式会社村田製作所 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> みなとみらいイノベーションセンター 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜950万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円〜404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は基本給で記載。別途残業代は実働に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※事業所により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当あり 住宅手当:基準に該当する場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか <その他補足> 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 基本土日祝日、年末年始6日、夏季休暇計9日、GW5日、年次有給休暇(初年度18日※入社時期による、最高20日)、特別休暇(自己啓発、ボランティア等のため)※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社村田製作所 |
資本金 | 69,444百万円 |
平均年齢 | 40.1歳 |
従業員数 | 73,164名 |
事業内容 | ■理念:『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |