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株式会社フジワーク

掲載元 doda

【関西】SE※働き方を整えたいエンジニアへ/平均残業10h/在宅勤務相談可能〇/創業50年以上で安定【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<IT業界で「働きやすさ」を追求する企業です!/創業50年以上&多様な事業展開の安定基盤を活かし、残業は月平均たったの10時間、有給取得率75%以上、社員定着率90%を実現〇/大手企業との直接取引も多数であなたの可能性を最大限に広げられる環境です。>

■業務内容:
システムエンジニアまたはプログラマーとして、基幹系・業務系・Web系など幅広い案件に携わっていただきます。民間企業から官公庁まで、多様な案件を保有しており、安定したキャリア形成が可能です。

■詳細:
ご自身の希望、経験に応じて案件内容・担当フェーズを決定いたします。派遣と受託の割合は6:4となっており、派遣先は大手SI企業となります。そのため、多様な案件の経験を積むことができスキルアップすることができます。案件終了前には必ず担当営業が次の案件を獲得しアサインするため、待機期間等はほとんど発生いたしません。

■案件例:
・機械メーカー向け業務ワークフローシステム開発
・製薬会社の営業支援システム開発
・販売店Webシステム開発
※使用言語例:C、C#、Java、VB.net等

■魅力:
・社員の窓口相談ダイヤル設置、年1回、全社員向けに満足度調査を実施、働きやすさを追求するための目標策定など様々な取り組みを行っています。
・案件によって在宅勤務相談可能なため柔軟な働き方が実現可能です。

■キャリアパス:
入社後はメンバークラスからスタート。その後、実力と実績に応じて、サブリーダー(目安:入社3年)→グループリーダー(目安:入社7年)→統括リーダー(目安:入社10年以上)とキャリアアップが可能です。

■当社について:
当社は、1971年設立の総合人材サービス企業で、製造、技術、情報システムなど幅広い分野でのアウトソーシングと人材派遣を提供しています。特に、製造現場の業務請負やソフトウェア開発に強みを持ち、技術力と専門性を兼ね備えたサービスを提供している点が特徴です。加えて、国内外での事業展開を進めており、グローバルな視点から顧客ニーズに応えています。研修制度や資格支援制度の充実を図り、社員のキャリア成長を支援することで定着率の向上に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも
・何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方
・設計書をみてコーディングができる方

募集要項

企業名株式会社フジワーク
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F
勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
370万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円

<月給>
220,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
昇給:年1回
賞与:年2回
手当:技術手当、時間外手当(100%支給)、住宅手当、家族手当、資格取得報奨金など
モデル年収:30歳/500万、34歳/600万、38歳/720万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:2万円まで支給
家族手当:特記事項なし
住宅手当:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続5年以上/継続雇用制度有(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■Web教育あり:Webによる開発言語教育
■資格補助あり:受験費用の半額補助(規程による)


<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得奨励金
■技術手当
■社内研修など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
※社内カレンダーあり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名株式会社フジワーク
資本金50百万円
平均年齢28歳
従業員数3,500名
事業内容■事業概要:
・製品開発、システム開発、3Dプリンター事業
・総合人材サービス事業、マニュファクチュアリング/サービス事業
・ホテル/温浴施設/不動産開発/施設運営事業、新規事業開発
■事業詳細:
(1)製品開発…メーカーとして蓄積してきた技術と経験で試作、開発、共同研究の分野で企業を支援します。
(2)システム開発…生産・販売・在庫・財務など、基幹システム構築から情報系、携帯端末系システムまで幅広い自社開発システムをもとに、顧客の課題を解決するシステムを開発、提供しています。
(3)3Dプリンター事業…工業用、医療用、建築用などのカラーサンプル作成や、3D CADによる製品デザイン設計からサンプル試作、人物などのフィギュア作成サービスを行っています。
(4)総合人材サービス事業…総合人材サービスを通じ、プロフェッショナル人材の能力開発、キャリア開発、就業支援に取り組んでいます。
(5)マニュファクチュアリング/サービス事業…受託製造業務及び構内製造請負業務を「マニュファクチュアリング・サービス」として新たに位置づけ、請負組織の組織対応力の強化とプロの製造組織としてのサービス品質の強化に注力しています。
(6)ホテル/温浴施設/不動産開発/施設運営事業…「ワークホテル高槻」「高槻天神温泉ビル」など、ホテル、温浴施設、複合ビル等の不動産開発を行っています。グループ会社のフジワークホテルマネジメントが、自社物件を含め施設運営事業の拡大に取り組んでいます。
■ビジョン:モノづくりの国、日本。その優れた技術力と人材の豊かさは、今なお世界が一目を置くところです。しかし、経済や産業が未曾有の変化に直面する今、アジア諸国の生産性の飛躍的な向上や、製造拠点を国内から海外へ移す動きなど、日本のモノづくりは危機にさらされています。モノづくりの危機は、日本の危機であり、それを救う原動力は何よりもまず製造業の現場に立つ人材にほかなりません。「ひと」がもっともっと活きる社会へこの国を動かしていきたい。それが、同社の想いです。マニュファクチュアリングの請負事業をはじめ、開発設計等のエンジニアリング、そして新製品の開発事業まで、あらゆるモノづくりを支える人材育成を通じて、同社は日本企業のグローバル競争に貢献します。
URLhttp://www.fujiwork.co.jp/
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