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カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
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メディアミックスIP『Toxic-a- holic』アシスタントプロデューサー〜業界未経験歓迎〜【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝
株式会社アース・スター エンターテイメ…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜自社メディアミックスプロジェクト／毒 × 謎をテーマとした毒物男子の物語／SNS運用などのプロモーション〜
※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。
■業務概要：
出向先である株式会社アース・スター エンターテイメントでは、企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画〜拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
本ポジションでは、【Toxic-a- holic】プロジェクトに係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。
■担当プロジェクト【Toxic-a- holic】：https://www.toxicaholic.com/
毒×謎をテーマにした“毒物男子”メディアミックスプロジェクト。“毒物男子”とは、人類にとって有害な毒を持つ“tooxient（トキシエント）”と呼ばれる知的生命体で、人類を脅かす謎の敵“void(ヴォイド)”に唯一対抗できる存在。本作はそんな“毒物男子”をテーマとしたメディアミックスプロジェクトです。
■業務詳細：
・SNS運用
・プロモーション補佐（生配信など）
・企画書、提案書などの資料作成
・各取引先との窓口業務
・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案
・イベント運営補佐
・事業部にまつわる発送業務 など
■ポジションの魅力：
◇20代〜30代の社員が多く在籍しています。
仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。
◇カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。
■株式会社アース・スター エンターテイメントの事業内容：
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
◇書籍出版事業（小説・コミック等）
◇映像・アニメ事業
◇音楽事業
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験分野へのリサーチ業務、データの分析業務、コンテンツの進行管理などのご経験
・Word／Excel／PowerPointの基本機能が使用できる方
■歓迎条件：
・SNS運用やイベント運営の経験がある方
・Illustrator／Photoshopが使用できる方
・映像編集ソフト（Premiere Proなど）が使用できる方
募集要項
| 企業名 | カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 |
| 職種 | マーケティング、広報・宣伝 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社アース・スター エンターテイメント 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,199,996円〜4,399,996円 固定残業手当/月：66,667円〜91,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキル・経験により検討します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 標準労働時間：1日7.5時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 社会保険：関東IT健保 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ＜その他補足＞ ■社員表彰制度 ■永年勤続表彰 ■ストック休暇 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、慶弔、特別休暇 ・有給休暇：12日〜（入社月に応じて変動あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員でのオファーとなる場合があります。／契約社員雇用の場合の詳細は試用期間備考欄に記載
＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員雇用の場合の詳細＞
■契約期間 : 1年※初回契約のみ他社員と更新時期を合わせるため3月末まで。以後1年ごとの更新。
■契約の更新：あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新)
■更新上限：通算契約期間上限2年
企業情報
| 企業名 | カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 |
| 資本金 | 148百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 371名 |
| 事業内容 | ■概要： カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。 ■事業内容： ・映像事業 海外の映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付や、国内における企画製作・出資によるライセンス取得を行うことで、 お客さまが劇場・DVDパッケージ（セル・レンタル）・配信・放送など、様々なチャネルで映像作品を楽しむ環境を提供しています。 ・出版事業 本の持つ魅力を、さまざまなライフスタイルに合わせて企画・編集し、文化や知に触れる楽しさを創造してまいります。 また、触れる機会の少ない書籍の出版や絶版本の復刊などにより、出会っていなかった未知の書籍の魅力を掘り起こし、お届けするためのインフラ開発を進めております。 ・メディア事業 出版、音楽、エンタテインメントの各分野で長年にわたり蓄積してきたノウハウを駆使し、 質の高く、多様性のあるライフコンテンツを提案していきます。また「雑誌、書籍の編集・出版」および「広告企画・制作」におけるコンテンツ力や技術力をカタログ、パンフレット、webサイト制作、イベントプロデュース、キャスティング、セミナー、ワークショップなど、さまざまな形でコンテンツの企画・制作をおこなっています。 ・IPプロダクト事業 アーティストやキャラクターなど人気コンテンツのIP（知的財産権）を保有することで、ファンの方々の"欲しい"を満たすグッズを中心とするプロダクトを企画・開発し、最適な方法でお届けしています。 ・デジタルサービス事業 豊富なコンテンツを持つ宅配DVDレンタルサービスと、魅力的なゲームを集めたゲームプラットフォームおよびオンラインクレーンゲームサービスの運営を通じて、日常的にお楽しみいただけるエンタテインメント・コンテンツをお届けしています。 |
| URL | http://www.culture-ent.co.jp/ |
