トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 生産管理・製造管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/姫路】設備保全(電気) ※東証一部の出光興産G/残業月14h/食品・医療等の包装素材メーカー【エージェントサービス求人】
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出光ユニテック株式会社
掲載元 doda
【兵庫/姫路】設備保全(電気) ※東証一部の出光興産G/残業月14h/食品・医療等の包装素材メーカー【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
兵庫工場 姫路市白浜町甲841-3 受…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場・出光興産100%出資子会社/約50年の事業歴あり/食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー/有給取得率6年連続80%以上・残業月14時間程◎】
◆職務内容:同社兵庫工場にて、兵庫工場における生産設備の保全、電気設備の保全、検査、電気工事、その他設備投資の立案及び実施をお任せします。※プラスチックフィルム・シートの製造設備です。
【職務詳細】◇・電気設備の保全・検査・工事 ◇設備補修計画の立案と実施 ◇予備品の管理 ◇業者折衝
※入社後に導入教育を行い、その後OJTを中心とした研修を行います。各機器の特徴や業務内容を学んで頂き、将来的に保全チームを率いるリーダーを目指して頂きます。
◆職務の特徴・魅力:
◇新たな改善施策には、その日のうちに完了するものもあれば、1年以上かかる投資案件もあります。加えて、原料サイロの増築や巻取機の更新など、5年程度先を見据えた中期案件を並行して進めています。
◇数多くの機械・設備を少人数で管理しているにも関わらず残業が少ないのは、毎日行うルーチンワークがほとんどないからです。突発的なトラブルでも通常業務が圧迫されにくいだけでなく、業務設計を柔軟に行える分、トラブルを防ぐ施策を練る時間も確保しやすいのです。そのため、既存設備の保全に加えて、新設備の導入や工程改善も活発に行っています。幅広い業務を通じてスキルを高めたい人にとっては、チャンスの多い環境です。
◆同社の特徴・魅力:
◇親会社の出光興産は、100年にわたり日本に安定的にエネルギーを供給してきた東証一部上場・エネルギー企業です。グループ連携売上高は約5兆円、1.3万人以上の社員を有しています。
◇出光興産グループの樹脂加工事業からスタートした同社は、半世紀以上にわたって業界を牽引してきました。 2000年から東証一部上場・出光興産株式会社の100%出資子会社として、全国のコンビニでおなじみの商品パッケージに使われる素材をはじめ、合成樹脂加工製品を研究開発・製造・販売を行っています。
◇国内有数のシェアを誇る「ジッパーテープ」は、アメリカ軟包装協会(FPA)協賛の2018年「軟包装大賞」にて最高賞と銀賞に選ばれたパッケージにも採用されており、世界で高く評価されています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
◆応募要件:
・何かしらの保全/メンテナンス経験をお持ちの方(電気)
◆歓迎要件:
・第三種電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 出光ユニテック株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫工場 姫路市白浜町甲841-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜560万円(残業手当:有) <月給> 218,000円〜311,000円 基本給:208,000円〜301,000円 その他固定手当:10,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで目安であり、スキル/ご経験に合わせて条件を決定します。 ■深夜勤務手当、残業手当、通勤手当は別途支給 ■住宅手当として10,000円の固定手当あり ※住居状況(本人名義等)により加算あり ■昇給年1回、賞与は年2回支給(昨年度実績4ヶ月分) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:規程に基づき支給 家族手当:1.2万円〜2.3万円 子供の年齢区部により支給 住居手当:1万円 本人名義の場合、加算あり 寮社宅:通勤不可能地域に自己名義の持ち家がある場合に限る 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項無し(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■入社後、導入研修があり、その後はOJTで指導します。 <その他補足> ■第二退職金制度、財形貯蓄制度、会員制福利厚生サービス ■引っ越し等に関する補助制度について(入社にあたり現住所からの通勤が困難なことにより引越しをする方が対象になります。一旦本人が立替し、入社後に費用精算というかたちになります。) ・転勤支度料・・・独身者:13万円 家族帯同:21万円 (下記の補助とは別に支給されます) ・引っ越し費用会社負担 ・仲介手数料、礼金、鍵交換費用など部屋の契約に伴い発生する費用の一部を実費で支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数123日 年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇、設立記念日(6月20日)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、通院休暇・子の看護休暇・裁判員休暇、5日以上の連続休暇可能 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 出光ユニテック株式会社 |