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株式会社NSFエンゲージメント
掲載元 イーキャリアFA
総務 ※フレックスタイム制あり
総務
顧客先事業所(東京都港区港南1-7-1…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
各拠点を横断的に見た、 新たな総務サービスの企画立案・実行支援を行い、顧客企業グループにとっての全体最適化や効率化を推進していただきます。
【職務詳細】
・厚生施設(食堂、売店、 自販機等)運用管理
・ 事務機器(複合機、 シュレッダー等)調達管理
・建物/設備管理、
・オフィス構築/什器管理
・清掃管理、
・セキュリティ(警備/受付)
・地域渉外
・安全衛生、環境、防災業務
尚、業務については計画的なジョブローテーションにより、マルチに活躍できる人材育成を行っています。
【業務補足】
同社は 「日本の総務を再定義する」 というMissionを掲げ、 「場から人をエンゲージメントする」 というvisionに向け、「働く場」 の革新を進めています。
将来的に次世代リーダー・マネジメントを担っていただくことも期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ビジネスマナー、ビジネス文書に問題がないこと
・突発事象に対し、自ら積極的に行動できること
・報告、連絡、相談を的確に理解し、実施できること
・不特定多数の方とコミュニケーションを取り仕事を進めることができること
(資料化スキル、課題設定、分析。 題解決案を上司と共に完成できること)
・Microsoft Office、 オンライン会議が普通に使用できること
【尚可】
・キャビンアテンダント、コンシェルジュ、ナース、受付等経験者でバックオフィスに興味ある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社NSFエンゲージメント |
| 職種 | 総務 |
| 勤務地 | 顧客先事業所(東京都港区港南1-7-1) 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:もしくは東京都品川区大崎2-10-1 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:489万~722万円 月給制:月額261000円 賞与:年2回(5ヶ月分支給/年) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金(企業型確定拠出年金制度導入)、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅(家賃補助)、資格取得支援、資格取得報酬制度 ■勤務時間:フレックスタイム制適用(コアタイム9:30~15:30) 実働8時間 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇(入社後即14日付与)、フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社NSFエンゲージメント |
| 設立年月 | 2019年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】施設・オフィスの運営/利用価値を高めるソリューション(働き方変革、エネルギー削減、リスク管理等)提供 【会社の特徴】同社は、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。 同社の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、 働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。 同社は、ソニーグループに加えてNTTグループをはじめとするさまざまな業界のお客さまを“場からエンゲージメント”してきました。 具体的には、「働き方とオフィスの変革」「環境負荷とエネルギーコストの低減」「多様化する災害リスクへの対策」などのソリューションを提供しています。 これからもNTTグループ、ソニーグループの一員として、技術力を生かし、技術の進化を働く場に展開することによって、場の価値を高め、お客さまの成長のお役に立てるよう努めていきます。 |
