GLIT

株式会社NSFエンゲージメント

掲載元 イーキャリアFA

総務 ※フレックスタイム制あり

総務

顧客先事業所(東京都港区港南1-7-1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
各拠点を横断的に見た、 新たな総務サービスの企画立案・実行支援を行い、顧客企業グループにとっての全体最適化や効率化を推進していただきます。

【職務詳細】
・厚生施設(食堂、売店、 自販機等)運用管理
・ 事務機器(複合機、 シュレッダー等)調達管理
・建物/設備管理、
・オフィス構築/什器管理
・清掃管理、
・セキュリティ(警備/受付)
・地域渉外
・安全衛生、環境、防災業務

尚、業務については計画的なジョブローテーションにより、マルチに活躍できる人材育成を行っています。

【業務補足】
同社は 「日本の総務を再定義する」 というMissionを掲げ、 「場から人をエンゲージメントする」 というvisionに向け、「働く場」 の革新を進めています。
将来的に次世代リーダー・マネジメントを担っていただくことも期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ビジネスマナー、ビジネス文書に問題がないこと
・突発事象に対し、自ら積極的に行動できること
・報告、連絡、相談を的確に理解し、実施できること
・不特定多数の方とコミュニケーションを取り仕事を進めることができること
(資料化スキル、課題設定、分析。 題解決案を上司と共に完成できること)
・Microsoft Office、 オンライン会議が普通に使用できること

【尚可】
・キャビンアテンダント、コンシェルジュ、ナース、受付等経験者でバックオフィスに興味ある方

募集要項

企業名株式会社NSFエンゲージメント
職種総務
勤務地顧客先事業所(東京都港区港南1-7-1)
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:もしくは東京都品川区大崎2-10-1
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:489万~722万円
 月給制:月額261000円
 賞与:年2回(5ヶ月分支給/年)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
退職金(企業型確定拠出年金制度導入)、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅(家賃補助)、資格取得支援、資格取得報酬制度

■勤務時間:フレックスタイム制適用(コアタイム9:30~15:30)
実働8時間
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇(入社後即14日付与)、フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名株式会社NSFエンゲージメント
設立年月2019年5月
資本金1億円
事業内容【事業内容】施設・オフィスの運営/利用価値を高めるソリューション(働き方変革、エネルギー削減、リスク管理等)提供

【会社の特徴】同社は、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。
同社の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、
働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。

同社は、ソニーグループに加えてNTTグループをはじめとするさまざまな業界のお客さまを“場からエンゲージメント”してきました。
具体的には、「働き方とオフィスの変革」「環境負荷とエネルギーコストの低減」「多様化する災害リスクへの対策」などのソリューションを提供しています。
これからもNTTグループ、ソニーグループの一員として、技術力を生かし、技術の進化を働く場に展開することによって、場の価値を高め、お客さまの成長のお役に立てるよう努めていきます。
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