【東京：リモート】PMO／年金システムのシステム刷新開発　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都大崎客先により異なる変更の範…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
年金システムのシステム刷新開発（現状は要件定義フェーズ）
機能毎に要件の検討グループが分かれており、その内の１～２グループのPMOとして作業に従事する。
【職務詳細】
進捗管理、品質管理、課題管理、変更管理等々、年金システム刷新プロジェクトのマネジメント業務支援を担当していただきます。

【入社後のフォロー】
・現有メンバーによるフォロー・サポートを実施します。
・業務内容等を学ぶ為のテキストは数多く保有しています。

【入社してから３か月以内の想定業務】
・業務理解（新規参入者向け教育あり）
・実施すべき作業についてOJT教育（当面は先行要員とペアとなり、作業を学ぶ）
・上記クリア後、担当グループのPMOとしてアサイン

【１年後／５年後に期待される役割】
・各グループに在籍しているPMOの取り纏め
・当作業から発生して開発業務を受注した場合のキーマン（開発責任者）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・システム開発経験を通じて、進捗管理などマネジメント作業にも従事した経験がある。
・フロント開発経験（Web開発経験）

【尚可】
・PMO経験
・クラウド案件の開発経験
・年金業務経験
・金融系開発経験（年金運用会社の銀行も関与する為）

【将来的にどのようなポジションを目指せるか】
・今回はPMO募集となりますが、当現場で顧客の考え方、顧客に寄り添った開発方法等が身に付くと判断しています。よって将来的にはPM（プロジェクトマネージャー）を目指す事が可能と判断します。

募集要項

企業名	株式会社ジャステック【港区】
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都大崎客先により異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1100万円　月給制：月額460000円　賞与：年2回（6月、12月）　　昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費（上限8万円）財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度等定期健康診断／メンタルヘルスチェック／社員懇親会／サークル活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（結婚・出産・新築）／各種お見舞い金／健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用 ■勤務時間：09：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	・年次有給休暇：初年度最大10日・特別休暇：夏期休暇・慶弔休暇（事由により2日～9日）・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
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【選考プロセス】

書類選考後、面接

企業情報

企業名	株式会社ジャステック【港区】
設立年月	1971年7月
資本金	2,238百万円
事業内容	【事業内容】ソフトウェア技術開発および販売・ソフトウェア開発・システム販売・仕入商品販売・その他【会社の特徴】ジャステックは、独創の生産および管理に関するシステム（ACTUMと命名）を駆使してITソフト開発を行う専門業者です。素材・建設、製造、金融・保険、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、官公庁他、広範な業種のお客様に低廉でかつ高品質のソフトウェアを提供しています。また、同社は各業種の上位に位置する一流顧客の戦略的な大規模システムの開発を中心に請け負っています。開発規模により差がありますが、短期では半年程度。長期では複数年にわたるものがあります。開発チームの人数は小規模なもので5～10名程度。大規模なものになると100名以上になります。開発管理技術で勝負する同社には、同業他社に比べて開発規模が大きくかつ開発期間が長い案件を多く手掛けているという特徴があります。

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【東京：リモート】PMO／年金システムのシステム刷新開発 ※年収800万円以上