【リモート／フレックス】アプリエンジニア／会員サービスシステム／上流工程メイン／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

□■東証プライム市場上場／完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス／所定労働7h／自社サービスのやりがい◎■□

■主な業務内容：
メディアビジネスの柱として注力している配信サービス（WOWOWオンデマンド）を核として複数のサービスを展開するにあたり、サービスをご利用いただくお客様に共通する機能について課題解決や新規開発等を推進していただける方を募集しています。
複数のWebサービスを展開する当社において、お客様にご利用いただく機能をサービス横断でいかに使いやすくするために新規機能の実装や改変をするか、またバックエンドの管理機能として関連システムとの連携をいかにスマートに実装できるか、業務担当の負担をいかに効率化できるか、といったテーマの改善へ取り組んでいただきます。社内の関連部門と綿密にコミュニケーションを取り協業し、開発ベンダーを適切にマネジメントして継続的なサービス改善を推進いただきます。

■組織構成：
部署全体：9名
※配属は加入や決済のシステム機能を管理している【会員チーム】への配属予定です。
会員チームは2名　※新卒中途1名ずつの割合です

■コミュニケーションツール： Slack, Backlog, Teams

■働き方について：
・残業時間：20〜30時間程度　※繁忙期は変動の可能性あり
・リモートワーク頻度：週3日（週2回は出社日となっているため、その他業務の必要性に応じて出社あり）

■当社について：
日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し数々のエンターテインメントをユーザーに届けてきたWOWOW。映画、ドラマ、スポーツ、音楽など世界中の優良コンテンツを調達・制作しています。

■会社の魅力：トップクラスプレミアム・ペイチャンネルならではの圧倒的なボリュームで上質なコンテンツを提供しています。

■社風：同社は、エンターテインメントに特化した放送局のため、社員もエンターテイメント好きが多く、好奇心と探究心が旺盛です。テレビ、エンターテインメントが好きな方にはなじみやすい環境です。

■オフィス：2020年1月〜オフィスの全面リニューアルを実施しました。固定席は置かず、フリーアドレスにすることで、部署年次問わず、様々な社員がオープンにコミュニケーションをとれています。

変更の範囲：異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換有／出向の場合は出向先の定める全ての業務も含む

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数の利害関係者とシステム開発プロジェクトを推進した経験
・既存業務またはシステムの改善を企画し、実行した経験
・非ITメンバーとのコミュニケーションスキル
・会員または契約（課金）を管理するシステムのシステム企画や構築の経験

■歓迎条件：
・基幹システムの企画、設計、構築、運用に携わった経験
・Webサービスのシステム企画または実装に携わった経験
・データベースの構築、運用経験
・テストや運用の自動化経験

募集要項

企業名	株式会社WOWOW
職種	Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞放送センター住所：東京都江東区辰巳2-1-58 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：赤坂本社または辰巳放送センターおよびその他会社の定める場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,196,080円〜4,664,124円その他固定手当/月：157,617円〜230,015円固定残業手当/月：119,660円〜174,623円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 543,617円〜793,315円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間＜その他就業時間補足＞ ※上記勤務時間帯は業務によって異なります
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税限度額（15万円）を上限社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社員の成長を支援する様々な研修制度があります。＜その他補足＞ ■持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険 ■副業可能（規定あり） ■深夜割増手当 ■育児・介護休職 ■確定拠出型年金あり ■EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度） ■WOWOW視聴料補助 ■チャイルドケア制度（時短勤務制度／ベビーシッター補助あり） ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続10日） ■クラブ活動補助制度（野球、サッカー、テニス、自転車） ■総合福利厚生サービス（国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日） ※管理監督者の場合、休日に関する規定の適用除外となります。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社WOWOW
資本金	5,000百万円
平均年齢	40.9歳
従業員数	312名
事業内容	■事業内容：有料放送・配信（SVOD）を通じたエンターテインメント・コンテンツの月額課金サービスを提供しています。コンテンツのジャンルは、映画、スポーツ、音楽、ドラマ、舞台など多岐に渡り、一貫してエンターテインメントを軸としたサービス提供をしてきました。オリジナルドラマは特に国内外で高い評価を受けています。現在は会員サービスとしての更なる成長を目指し、月額定額の視聴サービスに加え、新規サービスの企画開発、新たなパッケージ（サッカーパック等）の開発、EC、興行イベントのプロデュース、映画製作（『ゴールデンカムイ』等）などに注力しています。 ■沿革： 1984年：日本衛星放送（旧社名）設立、1990年に開局・サービス放送開始 2000年：WOWOWに社名変更、BSデジタル放送開始 2001年：マザーズ上場 2011年：東証第一部へ上場市場を変更、1チャンネルから3チャンネル放送に事業拡大 2012年：WOWOWメンバーズオンデマンド（配信サービス）開始 2017年：（株）アクトビラ、（株）IMAGICAティーヴィの子会社化 2022年：東証プライム市場に移行 2023年：WOWOWオンデマンドでPPV（都度課金コンテンツ）提供開始
URL	http://www.wowow.co.jp/

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