トップ生命保険 - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【大手町】代理店推進担当 ※営業職からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
ソニー生命保険株式会社
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【大手町】代理店推進担当 ※営業職からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所：東京都千代田区大手町1-9…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
≪リモート制度有/中途社員多数活躍/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・就業環境◎≫
■業務概要：
当社の代理店推進担当として、代理店推進部開拓推進課orバリューパートナー推進課の業務を担って頂ける方を募集しております。
【代理店推進部開拓推進課】
・代理店（パートナー）の新規開拓推進施策および代理店の廃業に係る業務の遂行・管理を担当して頂きます。
（具体的な業務）
（1）代理店の開拓・育成に係る施策の企画・立案・推進
（2）代理店開拓・育成に係るインセンティブ施策の企画・立案・実施
（3）代理店の開拓促進資料の企画・作成・活用促進
（4）代理店の廃業に係る業務の遂行・管理
（5）代理店の委託・業廃の基準の管理、モニタリング、基準改定に係る企画、立案
【代理店推進部バリューパートナー推進課】
当社との関係性が強固な代理店（バリューパートナー）の推進・管理及び企画業務全般を担当して頂きます。
（具体的な業務）
（1）バリューパートナー向けの営業支援施策（人材育成、経営計画支援等）の推進の企画運営
（2）バリューパートナー向けのカンファレンス（LVPC、VPC）の運営企画
（3）バリューパートナー向けの新しい支援施策の企画検討業務
■配属組織：
・代理店推進部開拓推進課
在籍人数は7名。（男性5名、女性2名）
・代理店推進部バリューパートナー推進課
在籍人数は9名。（男性6名、女性3名）
※内10名中途社員の方であり、中途の方も多く活躍されております。
■当社の特徴：
当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関や保険会社にて企画or営業業務のご経験がある方
募集要項
| 企業名 | ソニー生命保険株式会社 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■ソニーフィナンシャルホールディングス社員持株会 ■ソニーファミリーカード ■ソニー健保保養所 ■契約保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ ■ソニー社員持ち株会 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | ソニー生命保険株式会社 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 従業員数 | 8,853名 |
| 事業内容 | ■事業内容：生命保険業 ■企業概要： 当社は、創業以来、合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、 保険会社の真の使命であると考えています。 独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。 現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を 提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の 具現化に挑戦しています。 |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/ |
