【名古屋】未経験歓迎/インフラ工事の施工管理/年間休日122日/残業15H/転勤無/賞与年間6カ月【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

《20代から年収500万も目指せる！定着率ほぼ100%（平均勤続年数20年）》
決算賞与含めた年間賞与6ヶ月！キャリアUPしたい方必見！！
景気に左右されない安定経営で増収増益＋無借金！
有給取得平均日数15日で代休も徹底！「働きやすさ」に自信あり！

■当社について
東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っております。転勤や出張もなく、私生活とも両立できる環境です。現在、若手の育成にも力をいれ、資格取得に向けた教育体制には自信がありますので、未経験の方でも「やる気」さえあれば、十分に活躍できます。また、2024年の本社完全リニューアルもあり、労働環境も充実しています。

■働き方
名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。残業は季節変動はりますが、年間ベースでみれば、月平均15H程度です。工事の関係で休日出勤がある際は、必ず代休を取得していただきます。
●社用PC、携帯電話貸与
●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減
●現場に女性用トイレ更衣室も完備。女性の施工管理技術者も活躍中です。

■業務内容
名古屋市内を中心に、橋梁／河川／造成／道路／湾港まで、様々な土木工事の施工管理に携わっていただきます。工期は半年から1年程度で、1人が複数の現場を担当することはありません。
未経験の方でも外部研修に加え、現場でのOJTにより、1級土木施工管理技士資格取得まで徹底的にフォローします。

■業務詳細
・土木工事における施工計画作成／工事積算／施工図作成／工程管理/品質管理／安全管理／各種書類作成／写真整理/官公庁との交渉や協議、など。
・先輩社員のもとで経験を積みつつ、土木施工管理技士の資格取得を支援し、ゆくゆくは現場責任者を担っていただきます。
・書類作成は日中に行います。クラウドアプリを使用し現場での作業も可能です。

■組織（工事部）の特徴：
・年齢構成は、20代9名／30代6名／40代6名／50代8名／60代5名が在籍しており、バランス良い構成です。1級土木施工管理技士23名

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
業種未経験　職種未経験歓迎
■必須条件
普通自動車免許
■歓迎条件
1・2級土木施工管理技士資格保持者
土木系学科卒業の方

募集要項

企業名	東海建設株式会社
職種	土木施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、資格/経験/年齢等考慮し、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※昨年度賞与実績：6か月/年 ■モデル年収（工事部） 20代／年収400〜550万円 30代／年収500〜600万円 40代／年収600〜800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞工事工程の関係で休日勤務もありますが、代休を取得して頂きます。当然ながら36協定遵守しています
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月　無料駐車場あり家族手当：配偶者17,000円、子供一人につき7,000円住宅手当：未婚者8,500円／月、既婚者11,500円／月社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 65歳再雇用制度あり70歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度あり（外部機関）、OJTにて育成 ■土木施工管理技士1・2級資格取得に向けて対策講習会費用等を会社負担で受講／受験費用負担（3回まで） ※その他業務上必要な資格取得費用を負担＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員旅行 ■ナゴヤドーム野球観戦 ■慶弔休暇 ■家賃補助制度 ■資格手当 ■現場手当
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■週休二日制（土・日）＋祝日 ※土曜日は会社カレンダーに準じる ∟有給休暇計画取得5日を含めると年間休日127日（令和7年度） ■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	東海建設株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	46歳
従業員数	37名
事業内容	■事業内容：土木工事、とび・土工工事、石工事、鋼構造物工事、舗装工事、しゅんせつ工事、塗装工事、水道施設工事、解体工事 ■事業の特徴：・橋梁工事…岸と岸、人と人をつなぐ大切な橋という、重要な役割を担う橋梁工事には、高い技術と細心の注意が必要です。当社では、仮橋／仮桟橋の設置工事や旧橋撤去工事、新設橋の下部工事など多くの実績とノウハウを有しています。・造成工事…山の斜面や窪地などを切り土／盛り土によって平坦にし、建物が建てられる土地に整備する工事は、街の土台をつくる大切な工事です。当社では、市民が快適に暮らすためのインフラ工事を安全かつ確実に行います。・河川工事…台風や集中豪雨により毎年のように発生する河川による水害は、人々の市民生活の中では大きな問題となっています。市民が安全／安心して生活ができるように河川の護岸工事などを行っています。・港湾工事…長い年月により土砂が河川上流より河口や湾内に流れ着き、堆積してしまいます。これを放置しておくと水深が浅くなり大型船の航行や着岸の妨げとなるため、船の安全な航行を確保するために土砂を取除く作業（浚渫）が必要となります。当社は、浚渫工事をはじめとする港湾工事によって船舶の安全な航行を確保しています。・ライフライン工事…老朽化した上下水道管の取替工事、電線を地下に埋設する地中線化工事、ライフラインをまとめて埋設する共同溝工事などを通じて、人々の暮らしを守る手伝いができるよう努めています。・舗装工事…アスファルトやコンクリートの舗装道路をつくるためには、その下にしっかりと締め固めた路盤と路床が必要です。当社は長年培ってきた技術と豊富な経験により、人々が安心して走行できる道路づくりを行っています。 ■当社の取り組み：名古屋市発注の土木工事、中部電力っ発注のインフラ工事が中心となります。地震・津波や集中豪雨による災害などにより不安にさらされる中で、市民のみなさんが安全で安心に暮らせるよう、当社が担うインフラ整備事業への期待が急速な高まりを見せています
URL	https://www.tokai-construction.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら