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株式会社オズマピーアール

掲載元 doda

【博報堂G】PR企画・プロジェクトマネジメント※PRコンサルの上流から携われる/土日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】

編集、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店/博報堂グループ/土日祝休み/フレックス】

【業務内容】
次期プロデューサー候補として、社内外のスタッフと連携しながらプロジェクト全体のマネジメントや業務推進をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的な業務内容】
・クライアントの広報基盤構築や広報組織強化、広報戦略立案、広報活動計画策定サポート
・クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理〜課題に立脚した企画提案と実行にあたっての最適なチーム組成
・獲得した案件全体のマネジメントやディレクション(予算や進行管理、PRサービスのクオリティコントロールなど)
・広報活動全般に関するコンサルティング、アドバイジング
・IPOを基点とした統合コミュニケーションプラン策定、各種施策の企画〜実施
・オウンドメディア制作、PRイベントやSDGs/CSR活動に関する企画〜実施など

【ポジションの特徴】
・1人平均4〜5のクライアントを受け持ち、プロジェクトマネージャー兼プロデューサーとして案件の全体統括や業務推進を行うほか、PR以外にも「経営」「HR」「サステナビリティ」といった専門分野のプロフェッショナルとしてそれぞれ活躍しており、ご自身の興味関心に応じて幅広いスキルの習得やキャリア形成を目指すことが可能です。
・PR未経験であっても、これまで培ってこられた業界経験や専門知識、ディレクションスキルなどを活かして、世の中にインパクトを与えるような大規模プロジェクトをリードするPRプロデューサーとしてご活躍いただけるフィールドがあります。※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します。

【配属先について】
・企業の経営や事業課題の解決、コーポレートブランディング支援を目的として、事業のPRからインターナルコミュニケーションやIR・HRまで、社内で専門知識と実績豊富なPRコンサルタント等を集約した組織として、2024年度に新たに創設された部署です。
・コンサル会社出身の元経営コンサルタントや出版会社の元編集者、求人広告・金融・旅行会社の元営業など、全員中途入社で経歴や得意な分野、専門スキル、PR経験も様々なバックボーンを持つメンバーが集まったチームとなっております。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】※下記いずれか必須※
・代理店で企画提案や顧客伴走型の法人営業経験3年以上
・無形商材(ジャンル不問)の営業経験3年以上
・プロジェクトマネジメント(マネージャーまたはリーダーポジションでの各種ディレクションなど)の経験

募集要項

企業名株式会社オズマピーアール
職種編集、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
507万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜337,000円
固定残業手当/月:75,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円〜413,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(当社規定による)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT研修、トレーナー研修、管理職研修
※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています。

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)
■健康保険組合保養所、健康保険組合スポーツジム
■社内アワード制度(報奨制度)、海外アワード参加支援制度
■同性パートナーシップ制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、フリーバカンス制度(3日連続取得×年3回)、創業記念休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
※有給休暇…年度途中の入社者は入社月に応じて入社日に付与
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社オズマピーアール
資本金21百万円
平均年齢36.2歳
従業員数188名
事業内容オズマグループは2023年に創業60年を迎えたPR会社です。現在では 博報堂グループ の一員として日々様々なPR活動を行っています。企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人ひとりがクライアントに直に向き合い、戦略パートナーとして仕事を進めます。また、一過性の話題づくりに留まらないPR活動を目指します。年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まで、 すべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴 です。プロジェクト全体に関わっていくことで、PRのプロフェッショナルになることが出来ます。
URLhttp://www.ozma.co.jp/
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