トップ自動車・輸送機器関連 - アナログ回路設計・開発,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【豊田市】電気制御設計技術者(強電)※完全週休二日制/トヨタ自動車100%出資企業【エージェントサービス求人】
株式会社トヨタエナジーソリューションズ
掲載元 doda
【豊田市】電気制御設計技術者(強電)※完全週休二日制/トヨタ自動車100%出資企業【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
本社 住所:愛知県豊田市元町1番地 ト…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜トヨタ自動車100%出資企業での蓄電・発電システム開発業務〜
■業務概要:
環境対応型エネルギーシステムに対する電気制御システム(電気制御・電気回路・シーケンスソフト)の設計開発業務。
(1)分散型・発電装置の電気制御系の開発
(2)発電機制御盤の開発・設計
■業務詳細:
コアテクノロジーとなるマイクロガスタービンを中核に置いたコージェネレーション(熱電併給)システムに対し、電気制御システムの企画構想・設計開発・試作評価業務。
当面は既存製品の更なる機能・性能向上を図るべく、発電機・インバーター・パワーコンディショナー・蓄電池といった要素部品とのベストマッチングを実現して頂きますが、その後はコージェネレーションシステムのみに限らず施設や工場全体の空調・照明・太陽光発電・蓄電池、場合によってはプラグインハイブリッド車への給配電までも含めた広範なエネルギーマネジメントシステムを手掛けて頂く可能性もあります。
■組織状況:
社員100名のうちエンジニアが半数以上を占める技術志向組織。電気系のエンジニアが多数在籍しており、開発プロジェクトのリーディングは電気側で行うことが多い。
■同社の強みと魅力:
トヨタ自動車が1960年代に省エネ、軽量・コンパクト、低エミッションという優れた特性に着目して開発を始めたガスタービン技術の研究開発に端を発し設立された背景と、トヨタ自動車元町工場内に拠点を構えていることからも、トヨタ自動車の基礎・先行開発部門との結び付きが強くあり情報交換も活発です。そのため、エタノールなどのバイオマス燃料や、トヨタ自動車が世界で初めて市販化を実現したFCV技術優位性を活かし、水素と電池技術を活用したスーパーコージェネレーションのアイデアなどシステム構想力と実行力は他社の追随を許さない先進性を確保していると言えます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・電気設計(電気制御・電気回路・シーケンス)設計経験
■歓迎経験:
・工作機械や専用設備の電気設計をされていた方や、生産技術部門で設備の電気設計をされていた方
・製品設計経験
・モーター・インバーターを用いた装置・機器設計経験
・発電装置の知識経験
・システム設計経験
・他部署との調整・交渉が出来る経験・素養
募集要項
企業名 | 株式会社トヨタエナジーソリューションズ |
職種 | アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市元町1番地 トヨタ自動車株式会社 元町工場内 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収:30歳500万円〜550万円、35歳550万円〜600万円、40歳600万円〜650万円ぐらい(35歳大卒月額30万円程度、他に残業、家族手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費補助(実費相当額) 家族手当:扶養1人目19500円、2,3人目3500円 社会保険:社保完備(健康保険:トヨタ自動車健康保険組合) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 必要な資格取得の為の教育研修があります。 <その他補足> トヨタ自動車健康保険組合(全国に直営及び契約保養所多数)トヨタ自動車総合保障制度(生命保険、傷害保険等)トヨタグループ団体自動車保険制度 財形預金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年間有休の下限日数は、入社日付与となります ・完全週休2日制(土日)、年3回連続休暇(5月、8月、年末年始) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社トヨタエナジーソリューションズ |
資本金 | 490百万円 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | 〜トヨタ自動車100%出資の環境対応型エネルギーシステムメーカー〜 ■事業内容: ・エネルギーソリューションの企画、提案、導入支援 ・エネルギーマネジメント商品(蓄電池、BEMSなど)の設計、製造、販売、施工、保守 ・マイクロガスタービンを使用したエネルギーシステムの設計、製造、販売、施工、保守 ・エネルギーマネジメント及びエネルギー機器に関する開発の受託 ・電力小売事業 |
URL | http://www.toyota-energy.co.jp |