【兵庫／福崎】未経験歓迎／日用消費材の物流管理◆パートスタッフ等の指揮管理／年休120日【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

福崎物流センター住所：兵庫県神崎郡福…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜小売・運送など、異業種出身者も活躍中／東証スタンダード上場企業〜

■職務概要：
日常消費材の卸売事業を行う当社の物流センター内で、物流管理業務をお任せいたします。パートタイムのスタッフへの指揮系統を行うポジションです。

■具体的な業務：
・作業の効率化
・物流センター管理（人員管理・労務管理・受発注管理等）
・各種手配
・顧客対応
適正な人員配置によるスピード化＆コストダウン、安全・品質・納期・業務改善意識の向上をお任せします。

■1日の流れ（一例）：
出社
使用するマテハン機器の立ち上げ
当日使用する帳票類の準備
前週のデータ量等を確認し各フロア/エリアの人員配置決め（出勤人数の確認）
作業の流れに準じて出荷優先順位の変更や人員配置の変更
出荷作業完了後、明日の出勤人数の確認を行い配置決め
商品の準備やロケーションメンテナンス(商品移動)を行う
有休届けの確認やタイムカードのチェック
担当フロアの戸締り/使用マテハン機器の閉塞作業
日報作成、事務処理
退社

■入社後お任せする業務：
まずは当社理解を深めて頂き、物流センターにてパート社員を中心に人員管理・労務管理・運営からスタートして頂きます。社内外の関係者との折衝業務や、後進への指導などを経験頂き、将来的に物流部門のスペシャリストとして、センター全体の取りまとめができるような人材に成長頂くことを期待しています。

■働き方について：
週休2日制です。日曜日固定給のもう一日はシフトとなります。希望を出すことも可能であり、柔軟に対応しております。

■組織構成：
社員11名（20代2名/30代3名/40代3名/50代3名）
パート約200名
※社員男性のみ/パート女性9割

■魅力ポイント：
◎社員を大切にする社風
社員定着率80％以上、ハンディキャップ人材雇用率3.8％（全国平均2.2％）
◎賃貸手当、引っ越し手当など充実
※社内規定の自宅からの通勤距離にて応じて適応
◎有給休暇の取得しやすい環境
社員平均13.2日

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
・何かしらの指示出しを行ったご経験（リーダー／教育担当等）
・基本的なPCスキル（メール、Excel、Wordでの書類作成など）

■歓迎条件：
・店長、副店長、SVなどのマネジメント経験をお持ちの方

募集要項

企業名	ハリマ共和物産株式会社
職種	倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
勤務地	＜勤務地詳細＞福崎物流センター住所：兵庫県神崎郡福崎町西治978-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 364万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜280,000円＜月給＞ 230,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏季・冬季・業績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：38時間20分対象期間の総所定労働時間：1955時間00分休憩時間：90分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：月平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■住宅資金貸付制度 ■保養施設 ■交通費規定支給 ■賞与あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■日曜、その他（土、祝日は交代勤務有） ■有給休暇
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	ハリマ共和物産株式会社
資本金	719百万円
平均年齢	40.5歳
従業員数	197名
事業内容	■事業内容 (1)洗剤関連商品、ホームプロダクト商品、トイレタリーおよび化粧関連商品、その他日常消費材の卸売事業 (2)物流加工を請け負う受託物流事業および倉庫業 (3)EC販売企業の受託事業・EC（BtoB）販売 ■企業理念当社は、商流・物流・情報流通のしくみそのものの提供を通じたサプライチェーン・マネジメント（流通プロセスの全体最適化、SCM）構築を志向しています。人がモノを必要とする限り、中間流通の使命は途切れることがありません。消費社会の血液となり心臓となって、当社はこれからも流通を最適なカタチでつないでいきます。 ■同社の特徴多様なメーカーの商品を集約し、多様な小売店に分配する。卸のこの基本機能が、日本独特の多様な消費文化を育んできました。大規模・複合的な小売業態が育つのも、地域に根差した中小専門店がそれに共存できるのも、成熟した流通構造があってこそです。当社は日用品卸のパイオニアとして、早くから業界をリードする数多くのしくみづくりを行ってきました。オフィスコンピュータが一般的でなかった時代から卸の情報産業化を予見し、自社で大規模なシステムを構築したり、店舗運営ノウハウを体系化したりといった、現在では業界の常識となっている数々の取り組みによって多くの取引先企業様から信頼をいただいてきました。今後もそのパートナーシップをますます強くしなやかにする新たな変革に挑戦していきます。当社の現在の事業は2つに大別できます。ひとつは従来から業界に確固たる地位を築いてきた日用品卸売事業。そしてもうひとつは、日用品分野に限らず多様な小売チェーン・メーカー・商社様の物流アウトソーシングを担うサードパーティー・ロジスティックス（受託物流、3PL）事業です。当社がめざすのは、これら2つの事業を通じた「消費財流通のトータルアドバイザー」。さまざまな流通形態が併存する小売業界に、柔軟な流通環境とアイデアを提供できます。それが当社独自のサプライチェーン・マネジメントの考え方。全国を網羅する物流体制と、地域性を重視したきめ細かな営業姿勢により、小売店・メーカー・商社各社様にご納得いただけるサービスをご提供します。
URL	https://www.harimakb.co.jp/

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