トップ総合電機 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【グループHQにおける評価・報酬・等級制度の企画・実行】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ソニーグループ株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【グループHQにおける評価・報酬・等級制度の企画・実行】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
￥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
主として報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。報酬・処遇制度面でも「ソニーらしさ」にこだわり、前例にとらわれず、ユニークなチャレンジが期待されます。
【具体的には】
■ソニーグループ（株）における評価・報酬・等級制度の企画・運用
・制度企画：業績給水準、ベース給改定方針、新卒初任給額決定、株式報酬方針、評価・報酬制度改定、等級制度改定等
・制度運用：評価、給与計算・支給、等級改定手続き等のオペレーションメ??????????東京都????????H??（その他詳細は面談でお伝えします）
募集要項
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 600～800万円 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/財形貯蓄/その他制度/退職金/社員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
