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楽天コミュニケーションズ株式会社
掲載元 Green
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）を募集
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天ク…
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
部門紹介にある設備検討、技術検討を行いながら、併せて、プロジェクト全体の管理も行っていただきます。
その他には、設備管理、ビジネスパートナーのマネージメント、ユーザ部門との要件整理、プロジェクトへの参加等があります。
応募条件・求められるスキル
■必要な経験/能力(Must have)
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・未経験分野へ挑戦することができる方
・以下のいづれかの分野で、PM/PMO経験。
ー電話サービス
ークラウドサービス
ーISPサービス
ーIoTサービス
ー何らかのIT関連サービス
・ビジネスパートナーマネージメント経験
■歓迎する経験/能力(Preferable)
・自ら業務を企画/提案/実行/改善等を遂行することができる能力
・電話設備関連又は、情報システム関連で開発/インフラ構築等に携わった経験
・電話/ISP/クラウド/IoT事業の基礎知識
・電話関連又は、情報システム関連資格を保持していること
・英語能力がTOEIC600点以上相当あること
■TOEICについて
正社員採用に当たってはTOEIC600～700点以上のスコアが必要となります。
ただしスコアが満たない方には、猶予制度もございます。
また内定後は、弊社主催のTOEIC IPテスト(オンライン)をご受験いただきます。（自己負担なし）
詳細については、選考でご案内いたします。
募集要項
| 企業名 | 楽天コミュニケーションズ株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| アクセス | 東急田園都市線/大井町線 二子玉川駅徒歩5分 |
| 給与・昇給 | 500万円〜800万円 メンバーレベルでの採用の場合、月給には月固定25時間分のみなし残業手当を含みます。 裁量労働制適用の場合、基本給に35時間分の時間外割増賃金相当額を含みます。 昇給：年2回 賞与：年2回 ※いずれも人事評価による |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生 】 昇給年2回/6・12月 賞与年2回/6・12月 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 交通費支給（当社規定による） 従業員持株制度有 長期傷害所得補償保険加入 退職金制度 ■通信講座、社内勉強会、TOEIC IP受験 ■グループセミナー、提携の英会話スクールの法人割引制度など ■カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ■オフィス内コンビニエンスストア ■マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） ■社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 ■フットサル、バスケ、サバイバルゲーム等グループ同好会（補助有） 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日 ※ただし部署・勤務地によってシフト制あり） 祝日 （※ただし部署・勤務地によってシフト制あり） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 他 ★年間休日121日以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考
1次面接
2次面接・Web適性検査
最終面接
オファー面談
採用人数
1
その他・PR
キャリアパス
将来的に、当部のマネージャーポジションの道が開かれています。
企業情報
| 企業名 | 楽天コミュニケーションズ株式会社 |
| 設立年月 | 2000年03月 |
| 代表 | 代表取締役会長CEO鈴木和洋／代表取締役社長COO金子昌義 |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | 260人 |
| 事業内容 | 電気通信事業 |
| URL | https://www.green-japan.com/company/8306 |
