【群馬】施工図作成※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

群馬県内のいずれかの顧客先住所：群馬…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして施工図作成業務へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実〜

■業務内容：
施工図／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

■具体的には
スキルに応じて下記をお任せいたします。
・基本設計図の確認：設計者から提供された基本設計図を詳細に確認し、施工図への反映方法の計画。
・詳細設計図の作成：建物の基礎、構造、内装、設備（電気、水道、空調など）に関する詳細な図面の作成
・材料リストの作成：使用する材料の種類や数量をリスト化し、必要な資材の手配・支援
・施工手順の計画：実際の施工手順や順序を図面に反映し、効率的かつ安全な施工が可能になるように計画
・調整と確認：設計者や施工業者と連携し、図面の内容が実際の施工に適しているかを確認。必要に応じて図面の修正や調整の実施。
・法規制の確認：建築基準法やその他の関連法規を確認し、図面がそれらの規定に適合していることの確認
・現場支援：現場での施工が図面通りに行われているかを確認し、必要に応じて現場にて対応
・品質管理：図面の品質を確保するためのチェックとレビュー
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
◆職種未経験歓迎
◆何かしらの建築業界経験をお持ちの方
┗分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません！
【WANT】
◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
◇設計業務、施工図業務経験
◇CAD利用経験
┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
◇設計監理や積算経験
┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ・コンストラクション
職種	構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地	＜勤務地詳細＞群馬県内のいずれかの顧客先住所：群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与：業績に応じ支給 ■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※案件により変動あり
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：社員寮あり（生活家電・家具付※引越費用会社負担）社会保険：上乗せ労災保険あり退職金制度：補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし＜定年＞ 63歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。・日建学院の受験対策講座を受講/受験料キャッシュバック/資格手当＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施 ■健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり） ■資格手当（最大3万5千円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。 ※有給休暇の付与される入社半年までは特別休暇が3日間あります。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
上記試用期間より短縮される場合もございます。

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ・コンストラクション
資本金	110百万円
平均年齢	37.5歳
従業員数	3,134名
事業内容	■事業内容：同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
URL	http://www.technopro-construction.com/

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