トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫・姫路市】技術職(TDD)/地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業
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掲載元 イーキャリアFA
【兵庫・姫路市】技術職(TDD)/地球温暖化防止にビジネスでチャレンジする企業
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
兵庫県姫路市 補足> 子会社への出向…
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600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<業務概要>
・設計および設計評価
- 建設前の発電所の設計・仕様に問題がないか、機器部材や電気的設計まで細かく評価します。
・発電量予測
- 現場にて、土地の状況、遮光物などから発電量の予測。
・受け入れ検査
- 太陽光発電モジュールは工場での検査もされていますが、専用の検査機器を用いて現地でも不具合がないかを調べます。
- 大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行います。
・竣工検査
- お客様への引き渡し前に、発電所が設計書通りに作られている、システム全体が想定通りの性能を見込めるか、長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか、といった検査を実施します。
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
・太陽光におけるTDDの実務経験または、類似の経験
・顧客との折衝により、営業部門と共同でクロージングした経験
・ステークホルダーに対する説明、コミュニケーションにある程度の強みがあること。
・英語:最低読み書き程度、やり取り可能な方(通じる程度で可)
・対人折衝面で問題ないこと
・現場が好きな方(業務が少ない時期にはO&Mエンジニアとして動いてもらいます)
・組織をレバレッジできる方
■歓迎要件
・太陽光に関する設計、保守などの経験
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・IT、IPに関係する免許
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | 兵庫県姫路市 <勤務地補足> 子会社への出向となります |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収:600万円以上 (経験能力考慮の上優遇) ・昇給:有 ・賞与:有(年1回/6月支給) <試用期間詳細> ・3ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中の雇用条件の変更は無 <待遇・福利厚生> ・各種社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/車通期の場合、距離に応じて支給) ・時間外手当 ・資格報奨制度 ・社内表彰制度 ※入社時に転居・単身赴任を必要とする場合には、転居費用・住宅費用に関しては企業負担をご相談可能です |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(土・日・祝) ・ゴールデンウィーク ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇実績有り ※有休休暇取得も積極的に行われております。全休だけでなく、午前休、午後休などの半休制度も多くの社員が活用しています。また、翌日の有休取得も申請可能です。 |
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企業情報
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