トップ通信 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】社内SE（Webアプリ開発） ◆丸紅グループ／フレックスタイム／自社通信回線保有◆【エージェントサービス求人】
アルテリア・ネットワークス株式会社
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【在宅勤務可】社内SE（Webアプリ開発） ◆丸紅グループ／フレックスタイム／自社通信回線保有◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 …
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■□丸紅グループ／通信キャリア／在宅勤務・フレックス／業務用システムの開発・保守業務（営業/バックオフィス用システム、調達/技術用システムなど）／業務プロセスの構築も含めてシステム開発に携わることができます□■
■職務概要：
丸紅グループの通信キャリアおよびISP事業者として豊富なネットワークサービスを提供する同社の社内SEとして、社内で扱う多岐に渡る業務用システムの開発・保守業務をお任せします。
■職務詳細：
自社内向けの業務用システム及び通信事業者として当社パートナー様、お客様にご利用頂く販売管理システム、双方のシステムに関する以下業務をお任せします。
・営業/バックオフィス用システムの設計開発
Java、PHP等で内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム
・調達/技術用システムの設計開発
Java、PHP等で内製開発したシステム
・開発ベンダのコントロール
【利用技術】
OS：Windows、Linux
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL
言語：Java、VB.net、C#、PHPなど
■仕事の特色・魅力：
通信業界特有のOSS/BSSやマンションISP特有のシステムについて、安定運用、収益拡大のための開発を行っており、開発にあたっては企画、営業、技術、保守など、様々な部門のシステム利用者の生の声を聴きながら進めています。
■働く環境：
・基幹システム部は14名で構成されており、30〜40代が中心となって活躍しています。
・SIerやソフトウエアハウス出身者の経験者採用が多く、お互いの得手不得手を補いながら仕事にあたっています。
■研修体制：
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
データベース（SQL）及び開発言語（Java、PHPなど）による開発経験
■歓迎条件：
・WindowsまたはLinuxサーバの知識を有する方
・ネットワーク、セキュリティの一般知識を有する方
・規模を問わずチーム（プロジェクト）のマネジメントや委託先の管理経験を有する方
募集要項
| 企業名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜380,000円 ＜月給＞ 250,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には月30時間相当の時間外手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季※昨年実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度（社長賞／年1回）、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz（服装自由） ■クラブ活動支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月29日〜1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア）、有給休暇（入社当日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし
企業情報
| 企業名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
| 資本金 | 5,150百万円 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 従業員数 | 1,089名 |
| 事業内容 | ■概要： (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業 (2)データ通信サービス事業 (3)データセンター事業 (4)電気通信工事業 (5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業 |
| URL | https://www.arteria-net.com/ |
