＜ホテルフロントのSV＞残業ほぼ無*年休120日*2023年日本進出*月給28万～

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

2023年12月開業のきれいなホテルで…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

≪2023年日本に進出した外資系ホテルでSV・支配人として活躍！≫
★1年以内にオープンしたばかりのホテルで働く
★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」
★立ち上げ期だから馴染みやすい環境

フロントスタッフを支えるスーパーバイザー（主任）をお任せします。
いずれは支配人もお任せしたいと考えています。

＜具体的な仕事内容＞
◆フロント業務
└宿泊予約の受付
└チェックイン/アウトの対応
└お問い合わせ対応
◆在庫管理や発注業務
◆客室のチェック
◆フロントスタッフのシフト管理
◆人材トレーニング　…など

★支配人になったら、上記に加えて以下の業務もお任せします！
◇従業員のシフト管理
◇業者との交渉・連携
◇月末の棚卸管理　…など

＜入社後の流れ＞
まずはOJTの形式でフロント業務からお任せし、
少しずつSV業務に慣れていっていただきます。
昨年日本に上陸したばかりなので、
仕事のやり方やルールは、決まりきっていない自由な環境◎
あなたの意見や考えを反映して、
≪ホップインホテルズ≫を日本に広めていってください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆ホテルでのSVや主任の経験（2年程度）

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪／
◎いずれは支配人を目指したい
◎英語を使える仕事に挑戦してみたい
◎ルールや規則に縛られない環境がいい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
★遠方にお住まいの方はWEB面接も可能です
▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆応募から内定までは1カ月程度を予定しています
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◇ホテル業界でのご経験
◇サービス業（旅行、航空）でのご経験
◇外資系企業のご経験
◇ビジネス・プライベートを問わず英語でのコミュニケーションができる方

その他・PR

外資系ホテルでのびのびと働きませんか？★＋＊・。

タイとフィリピンに約60件のホテルを持つ
大手グループの「エラワン」が展開する
≪ホップインホテルズ≫。

2023年12月に、日本進出を果たし
現在は東京と京都にホテルを展開中。

インバウンドのお客様がほとんどで、
タイや中国などアジア圏の方を中心に
最近はアメリカからの来客も増加しています。

外資系企業だからこそ、
ユニフォームはＴシャツにデニムというラフな姿でOK。
来客されるお客様も旅行中の方ばかりなので
穏やかな方が多く、アットホームな雰囲気のもとで働けますよ◎

働きやすい環境もしっかり用意◎プライベートも仕事も充実可能！

「お客様に素敵な時間をお届けするお仕事だからこそ、従業員自身の人生も充実させてほしい」という想いのもと、プライベートも大切にできる制度や待遇を用意しています！
★残業はほぼなし。月平均2～3時間程度
★年間休日は120日で業界内でも高水準◎
★夜勤と日勤は全社員平等になるように調整
★引っ越しを伴う転勤なし
★月給28万円～＋深夜手当で月給30万円も目指せる

女性管理職について

グループ内では女性役員・管理職・支配人も活躍中です！

転勤の可能性

転居を伴う異動はございません。

残業について

◆月2～3時間以下
外資系企業ということもあり、グループ風土として残業はほぼありません！

企業情報