GLIT

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

掲載元 イーキャリアFA

【大阪:リモート】ITエンジニアリーダー ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6 堺…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
※入社後株式会社USEN-ALME-に出向となります。
ビジネスホテル向け管理システム開発のリーダーやマネジメントをお任せします。
クライアントの課題を分析し、最適なシステムソリューションの提案から導入・運用までをリードしていただきます。
主にビジネスホテル向け管理システム(PMS)のカスタマイズ・機能追加開発を中心に、今後の事業成長に必要なシステム全般の企画・開発に関与していただきます。

【職務詳細】
・クライアントとの定期的なMTG
・クライアントの要求分析
・要求から要件への落とし込み
・開発チームとの連携・プロジェクト進行管理
・システム導入支援・運用サポート

■開発環境:Windows
■使用言語:C#
■フレームワーク:.NET3.5/.NET4.0/.NET4.8
■データベース:SQL Server
■ソース管理:Subversion
■タスク管理:Redmine


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記全ての経験がある方
・クライアント折衝の経験
・リーダーやマネジメント経験(人数は問わず)
・PMS導入 or システム開発

【尚可】
・システム開発・設計経験(SEとしての知識)
・要件定義の経験
・要求分析の経験

募集要項

企業名株式会社 U-NEXT HOLDINGS
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6 堺筋本町センタービル12階
中央線・堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:550万~700万円
 年棒制:月額392857円
 賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
 昇給:年1回(11月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドックなど

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)標準労働時間:7時間30分
※例:9時30分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日120日以上、土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2~3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり

企業情報

企業名株式会社 U-NEXT HOLDINGS
設立年月2009年2月
資本金9,563万円
事業内容【事業内容】店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。
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