【埼玉】設備設計（経験者層）　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

【関東】埼玉県さいたま市中央区 JR…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年間休日120日／残業時間30時間程度／転勤なし
◎コロナ禍でも業績拡大中／働き方改革推進中
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【職務概要】
官公庁・民間建築物を対象とした設備設計（電気、空調、衛生）を担当していただきます。

【職務詳細】
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件を担当いただきます。
図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、
ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。
案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。

【社内構成】
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。
ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・電気設備設計の経験

【尚可】
・一級建築士／建築設備士の資格

基本的にグループリーダーによるOJTになります。
また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、
ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

募集要項

企業名	株式会社松下設計
職種	設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
勤務地	【関東】埼玉県さいたま市中央区 JR埼京線「北与野」駅徒歩6分
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績　昇給：年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、私服可、育児休業 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1～3回）→内定

企業情報

企業名	株式会社松下設計
設立年月	1972年6月
資本金	1,050万円
事業内容	【事業内容】建物調査／企画・計画・設計・工事監理／建築コンサルタント業務／PFI（民間資金の活用と運営）／CM・PM・FM等マネジメント業務／耐震診断／劣化診断／長中期保全計画／リニューアル計画業務／土地測量／登記／土地家屋調査士業務／補償コンサルタント業務【会社の特徴】同社は、埼玉県内で最大級規模の設計事務所として官公庁や民間の設計を手掛けてきました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。また、学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。

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【埼玉】設備設計（経験者層） ※年間休日120日以上