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株式会社KADOKAWA

掲載元 doda

【東京】メディアミックスグループ(アニメ、ゲーム、イベント事業)の計数管理業務【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間5,000点を超える作品を生み出しているKADOKAWAで、メディアミックスグループ(アニメ、ゲーム、イベント事業)での計数管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・メディアミックスグループ(アニメ・イベント・ゲーム・関連子会社)全体の数値管理(予算・実績・見込値 など)
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成
・取引先の与信管理とアニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
【変更の範囲:会社の定める業務】

■やりがい・魅力・期待することなど:
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができるます。

■部署の雰囲気:
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。

■求める人物像:
・ルールをきっちり守りながら組織を下支えしつつ、自分で考え自律自走できる方。
・プロデューサーと向き合いつつ、時に強く交渉・調整し組織の規範を維持するコミュニケーション能力。
・有機的なチーム連携ができる対応力、発信力、オープンなコミュニケーション能力のある方。
・簿記などの業務上で活かせる知見や計数管理の業務知識のある方。
・アニメーションやゲームなどの業界経験(特に製作委員会知識)のある方は尚可。
・著作権関係の知見のある方。
・業務改善に対する意識の高い方。

■働く環境:
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・計数管理業務(今後の業績見込み分析)経験のある方
・最低限の会計知識のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・Excel 中級程度
・PowerPoint 初級程度
・Word 中級程度

■歓迎要件:
・アニメーションやゲームなどの業界経験

募集要項

企業名株式会社KADOKAWA
職種経理、財務、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
621万円〜759万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円〜388,000円
固定残業手当/月:73,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
387,000円〜470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。
■給与改定:原則年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(規定により支給)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度(規定により支給)
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当(規定により支給)
■在宅勤務手当(規定により支給)
■育児手当(規定により支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29〜1/4)、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社KADOKAWA
資本金40,624百万円
従業員数2,259名
事業内容■企業概要:
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP(Intellectual Property)」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。
URLhttps://www.kadokawa.co.jp/
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