【東京／新大塚】人事／採用・人材育成＜医薬品メーカー／全薬工業を有するホールディングス企業＞業界不問【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所：東京都文京区大塚5-6-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます。
◇採用（新卒・キャリア）
・人材要件の定義
・採用フロー策定・管理
・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
・ダイレクトリクルーティング活動
・エージェントリレーション構築
・応募者対応・選考
・内定後及び入社後のフォローアップ

◇人材育成
・人材育成計画の立案
・各種研修（外部・内部）の企画・運営
　※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等


■研修制度：
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など


■当社の強み：
「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務（新卒・中途問わず）または人材育成業務の実務経験2年以上
・後輩指導・育成経験

■歓迎条件：
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験
・HRコンサルティング企業での勤務経験
・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・IT/DXリテラシーが高い人物

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
自己都合による休職は不可（私傷病は除く）

企業情報