トップ介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 京都府訪問介護での管理者候補/キャリアアップ/未経験不問/研修制度充実
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi(テンイチ)
訪問介護での管理者候補/キャリアアップ/未経験不問/研修制度充実
サービス提供責任者
ツクイ京都男山(訪問介護) 京都府八幡…
338万円〜
正社員
仕事内容
未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/管理者求人】
お客様一人ひとりにじっくり向きあえる!様々なスキルが身につきます!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実
【仕事内容】
【訪問介護の管理者】主なお仕事:事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時訪問介護業務など
【サービス・職種の魅力】
お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。様々な関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行って行きます。
【多彩なキャリアを描けます】
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。
【魅力的なリフレッシュ休暇】
ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。
【昇給・賞与でしっかり還元】
ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか?
【仕事の流れ】
08:30〜 出社、朝礼・スケジュールチェック
09:30〜 ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認
10:30〜 お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し
12:00〜 休憩
13:15〜 ヘルパーの訪問へ動向、又はケア
16:30〜 帰社、記録・事務作業 など
17:30〜 勤務終了
応募条件・求められるスキル
【資格】
介護福祉士 必須
普通自動車運転免許(AT限定可)・原付免許 いずれか必須
【経験】
不問
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項
企業名 | 株式会社ツクイ |
職種 | サービス提供責任者 |
勤務地 | ツクイ京都男山(訪問介護) 京都府八幡市男山八望3番地1 八幡宮山上駅より 徒歩約24分 |
給与・昇給 | 月給281850円〜 時間外勤務手当あり |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当 (配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金 (勤続年数3年以上) ●昇給 (年1回) ●賞与 (年2回 昨年度実績:40〜52万円) ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可 (社内規定有) ●ツクイPLUS (独自の福利厚生) ●交通費支給 (実費5万円まで) ●個人年金など (従業員拠出) ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、 育児休業、 介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●制服貸与 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ●2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ツクイ |