トップフード・アミューズメント - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【デジタル広告運用】リモート可・残業10H/ローソンG/ スポーツ・音楽・映画などエンタメ案件特化【エージェントサービス求人】
株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ
掲載元 doda
【デジタル広告運用】リモート可・残業10H/ローソンG/ スポーツ・音楽・映画などエンタメ案件特化【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【エンタメ業界未経験歓迎・活躍中/ローソングループで安定性◎/国内最大級のエンタメ購買データを用いたWEBマーケティング/ゆくゆくは運用だけでなくコンセプト立案やマーケティング施策打診もお任せ】
■職務内容
デジタル広告の運用からお任せします。自社が持つデータベースを活用しながら、クライアントの商品に対するマーケティングコンサルティングやプロモーションサポートを行っていただきます。業務に慣れていただいたら、データベースをもとにお客様へ複合企画の提案もお任せしていく予定です。
顧客群は既存のお客様(音楽やスポーツ関連などエンタメ業界)がメインです。過去にお付き合いのあった企業様の新規案件や新規商品・サービスに対して、複合企画や施策を提案いただきます。
・1社員が担当する平均案件数:5〜10案件
・1プロジェクトの平均期間:2週間〜1か月
■「emp!」について
ローチケ、HMV、ユナイテッド・シネマなどローソングループが展開するエンタメ事業の購買データを活用したデジタル広告をはじめとした、他社にはない独自のマーケティング支援を行っております。
デジタル広告市場の成長と共に、当サービス「emp!」も5年間で受注数が77件→300件と3.9倍にも伸びており、今後もさらなる認知拡大と案件拡大を目指しております。
■組織:7名(平均年齢は30代半ば)
入社直後については業務キャッチアップをいただくため原則出社していただきます。業務に慣れ次第上長と相談の上、在宅勤務での就業を認めます。
■魅力:
映画事業だけにとどまらず、ローソングループ内のデータ・媒体を活用したマーケティング支援も行っています。映画をはじめ、「ローチケ」のライブ、スポーツチケットの購買データ、「hmv」の音楽、書籍のデータなどを基に、“確実にお金を払った”、という最上級の行動を伴った方々へ、リーチが可能です。また、コンビニ、「ローソン」など、グループ全体のアセットをフル活用することにより、データ分析から、広告展開、効果検証まで、オリジナルなマーケティング支援の実践を目指しています。
今回の募集では、上記の伴うデジタル広告の運用チームメンバーを募集しています。評価体制も売上運用金額のみではないため、長期的に安心して就業いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
【必須要件】 デジタル広告の運用経験(静止画・動画・SNSなど)
例えば…Google・Yahoo!・YouTube・TikTok・Instagram・X・Facebook・LINE・AmazonDSP
募集要項
企業名 | 株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜5,500,000円 <月額> 375,000円〜458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年1回(5月)※業績連動の決算賞与につき、決算後に支給が確定 ■管理職グレードにつき、時間外労働手当対象外(当部門の時間外労働時間の平均5〜10時間/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 7:00〜10:30の間で時差勤務制度あり(但し試用期間中は利用不可) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社が転勤を命じた場合は住宅手当支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目以降に支給 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・ローソングループ研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・会社費用にて、必要な書籍等の購入可 <その他補足> ・季節性インフルエンザ予防接種費用会社補助 ・従業員映画鑑賞制度あり ・ローソングループの社内イベント参加補助あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝日休み 年末年始はカレンダー上の曜日にかかわらず12月29日〜1月3日まで休み |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も同条件
企業情報
企業名 | 株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 2,000名 |
事業内容 | ■事業内容: 複合型映画館の建築・運営を行っています。 ※42劇場/391スクリーン/70,649人収容(2025年4月現在) ※運営受託含む ■企業理念: 私たちエンタテイメントを通じて“みんなと暮らすマチ”を幸せにします ■ビジョン: ユーザー360°エンタメサービスを実現し、全てのエンタメユーザーにとって、なくてはならない存在になります。 ■行動指針: ・「お客さま、マチ、劇場」を起点に考えます。 ・基本を徹底し、革新に挑戦します。 ・仮説、実行、検証の質とスピードを高めます。 ・規律のもとで自律し、チームでやりぬきます。 ・自己の成長を求め、仲間の成長を支えます。 |
URL | https://www.unitedcinemas.jp/index.html |