トップエネルギー - 医師・歯科医師・獣医,ホームヘルパー - 正社員 - 神奈川県【川崎】障がい者雇用支援×農園/運営管理◆年収750万〜/土日祝休/業績好調の障がい者支援ベンチャー【エージェントサービス求人】
株式会社NEXT ONE
掲載元 doda
【川崎】障がい者雇用支援×農園/運営管理◆年収750万〜/土日祝休/業績好調の障がい者支援ベンチャー【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー
新百合ヶ丘 住所:神奈川県川崎市多摩区…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜農園の管理運営やメンバーマネジメントといった業務をおまかせします/福祉に関する知識経験を活かせる!/月残業平均20h程度/有給取得率100%〜
■採用背景
当社ではスマート農園型障害者雇用支援事業を展開しており、障害を持つ人々に農園事業を通じて新たな雇用機会を提供し、社会に効果的に貢献するための技能と自信を育むことを目的としています。
こちらの事業拡大に伴い農園全体の運営管理を担い、これまでの経験や知識を活かしてチームや事業をリードいただける方にご入社いただきたく、今回の採用に至ります。
■業務内容
障がい者の方々が農作業をされている農園の管理者として、施設全体の運営や企画、運営メンバーのマネジメントといった業務をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・栽培農作物への付加価値創出に向けた企画・提案(商品開発や販路拡大に向けた取り組み)
・パートナー企業、支援機関との連携や調整業務
・クルーの方々のパートナー企業様への転籍前の入社手続きサポート
・緊急時対応(体調不良対応、農園設備トラブル対応)
・自社農園で働く障害者の方々やクルーの管理、監督を行う管理者のサポート
・メンバーマネジメント、育成
■組織構成
現在は3名のメンバーが農園運営や障碍者雇用支援にあたっての実務を担っています。
入社後はメンバーと連携いただき、まずは事業や施設の全体感の理解を進めていただきます。その後、運営管理者としてマネジメントや販路拡大に向けた企画といった業務を担っていただきます。
■はたらき方
完全週休2日制(土日祝)かつ年休120日、月残業平均20h程度とワークライフバランスの実現も可能な就業環境となっています。
福祉に関する経験や知識を活かしていただきながら、働き方の改善といった部分にもつなげていただけます。
■当社について
当社は「サービス」と「テクノロジー」で社会課題を解決することをミッションとしており、電力や通信といった現代社期には欠かせない事業や障碍者雇用の促進等幅広く社会課題解決に向けた事業を展開しています。
現在16期連続で右肩上がりの成長中、今後はIPOも目指しており、さらに2030年には時価総額1000億円の達成を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・障がい者雇用、福祉分野での実務経験・知識
■歓迎条件:
・社会課題の解決に意義を感じ、自ら行動できる方
・変化を前向きに捉え、挑戦できる方
募集要項
企業名 | 株式会社NEXT ONE |
職種 | 医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー |
勤務地 | <勤務地詳細> 新百合ヶ丘 住所:神奈川県川崎市多摩区長沢 勤務地最寄駅:新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 750万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜280,000円 その他固定手当/月:265,714円〜398,571円 <月給> 535,714円〜678,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 住宅手当:家賃補助あり(社内規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員向けビジネス研修 <その他補足> 有給取得率(年5日取得必須)、産休・育休取得率100%(現状復帰率100%)/各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断(年・健康診断1回)/社内イベント( 全社総会 など)/ウォーターサーバー完備/年間MVP 表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時)/オフィスグリコ(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇・冬季休暇・GW(年間休日120日に含む) ■慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社NEXT ONE |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | 【事業内容】 当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コンシューマープラットフォーム事業 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する: NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む: 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 【経営理念】 ■すべてはお客様の笑顔のために: 私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい ただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。 ■社員の成長: 私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE IS NOTHING(不可能はない):私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます� |
URL | http://nx1.co.jp/ |