【神奈川】オペレーションチームリーダー　～スマホリユース工場　※年間休日120日以上

倉庫管理・作業、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県座間市広野台２丁目１０−１０ …

￥

500万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のオペレーションセンターにおける複数の工程のリーダー業務をお任せします。

【職務詳細】
・各工程
→例：検品、クリーニング、検査、発送などにおける現場リーダー業務
・日々の生産進捗、品質、在庫状況の管理とKPIモニタリング
・作業者のシフト調整、育成、オペレーション改善提案
・他工程リーダーや本社メンバーとの連携による業務改善プロジェクト参画
・不具合やトラブル発生時の対応とエスカレーション判断

また、将来的なキャリア選択肢には、センター全体の管理職や、オペレーションプロセス改善プロジェクトのリーダー、事業拡大に伴う拠点新設時の立ち上げメンバーや責任者としてのキャリアも視野に入れていただけます。
既存のオペレーションセンター内の空きポジションにとどまらず、新しいチャンスを掴むことのできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・業務オペレーションにおけるKPI管理や改善経験（業種は不問）
・Googleドキュメント、スプレッドシート、スライド（Word,Excel,PowerPoint）を用いた資料作成

【ポジションの特徴】
・国内外で評価されるオペレーション品質があり、大手企業との取引実績も多数あります
・グローバル展開に伴い、規模も挑戦も拡大中です。海外向け工程構築にも関われる可能性があります
・経営と現場が近く、提案が即実行に移されやすい文化があります
・将来的にはマネージャーや本社企画職へのキャリアパスも開かれています

募集要項

企業名	株式会社Belong
職種	倉庫管理・作業、生産・製造技術・管理系その他
勤務地	神奈川県座間市広野台２丁目１０−１０小田急小田原線「小田急相模原」駅徒歩30分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～580万円　月給制：月額316000円　賞与：年2回(4ヶ月分) 　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：健康診断（年1回）、交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ／ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給、加入保険 ■勤務時間：9：00～17：30（実働時間：7時間30分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇 (付与16日、勤務年数に応じて最大20日まで増加)、慶弔休暇、 Sick Leave(疾病休暇) (10日)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)等 (10日)
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【選考プロセス】

書類選考 -＞面接複数回(3～4回) + リファレンスチェック -＞オファー面談

企業情報

企業名	株式会社Belong
設立年月	2019年2月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】中古スマートフォンのウェブ販売、Web完結型のオンライン買取、法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス、法人向けWeb完結型のオンライン買取【会社の特徴】同社は中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(Belong 買取)などのエンドユーザー向けサービスを展開しています。中古スマートフォン領域でtoC・toBそれぞれで2つ、合計4つのサービスを展開しています。 2007年にスマートフォンが台頭してから、1人1台が当たり前の世界になりました。しかし、通信費用は安くなっているのに、端末代が安くなっていないことや、スマホ機能の進化の幅が緩やかになっている点、世間が中古に対して寛容になったことを踏まえ、中古のスマートフォン市場はビジネスチャンスが振り返っているととらえました。また、中古スマホの一大市場である中国では、同社の類似事業を展開する「愛回収」という会社が250億円を調達し、IPOを遂げています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げ上記のビジネスを行っています。

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【神奈川】オペレーションチームリーダー ～スマホリユース工場 ※年間休日120日以上