キャスティングディレクター◆年間休日120日/土日祝休み/私服勤務ＯＫ◆

制作、映像・サウンド系その他、芸能マネージャー

本社/東京都新宿区四谷2-14-37 …

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
■CM・イベントなどの案件に対するクライアントへのキャストの提案
■キャストのスケジュール管理、ケア
■新規クライアントの開拓
■キャストリストの作成
■契約書の作成・肖像利用の管理
■契約期間中のトラブル等への対応
など

キャスティングの仕事ではキャストの知見とコミュニケーション能力が重視されますが、それ以上にクライアントとキャスト双方の思案を読み解く洞察力が必要です。
「クライアントの要望を重視するあまり、契約内容でキャストに不満を与えてないか？」
「キャストの起用方針を読み間違えていないか？」
など常に気を配り、双方納得がいく円満な契約を心掛けることが求められます。

【達成感を感じる瞬間】
◎キャスティングが成功したとき
自分の提案したキャスティングでクライアント、キャスト双方から感謝された時は達成感を味わえます。また、推したキャストが、自分の携わった案件をきっかけにより認知度が高まった時にはとても嬉しいです。

【この仕事の大変なところ】
△想定外のトラブルが多い
起用したキャストのスキャンダルなどで、クライアントから責任を追求されることも。また、体調不良などで撮影当日にキャストが来れないなど、想定外のトラブルも多々あります。そういったリスクを回避するために、日頃からキャストの傾向や過去の事例などを把握しておくことも重要です。

応募条件・求められるスキル

〜38歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【歓迎される経験・スキル・資格】
【活かせるスキル】
■Word、Excel、PowerPointの使用経験
■キャスティングディクレクターとしての実務経験

【求める人物像】
■TVやYouTubeなどを日頃からよく視聴している方
■新しいものに先入観なしに興味を持ち吸収できる方
■コミュニケーション能力の高い方

【未経験者へのメッセージ】
エンタメが好き、映像業界に興味がある、そんな気持ちを重視します。
最初は自分の好きなジャンルを中心に経験を積み、徐々に幅広い案件に対応できるようになっていってください。
営業も業務の一環になりますので、自分の得意ジャンルを活かせる企業を攻めるのもあり（そういったところの意思は尊重します）。
愛嬌たっぷりの先輩社員がサポートします。

【募集背景】
現在当社ではジャンルを問わずオールマイティーに案件を受けています。しかしティーントレンド（YouTuber、TikTokerなど）には若干弱く、今後強化していくことが課題です。そのため、ＳＮＳなどの若い世代のエンタメジャンルに対応できる人材を募集し、会社全体のキャスティング能力を高めていきたいと考えています。
（採用予定人数：若干名）

募集要項

企業情報