【静岡県／転勤なし】生産技術（自動車関連業界）／東証グロース上場／3年連続売上拡大／残業月15時間【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

静岡県内の顧客先住所：静岡県受動喫…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜大手企業や成長産業での最先端プロジェクト多数保有／上流工程にチャレンジ可／3年連続売上拡大／完成車・Tier１メーカーへの配属あり／転職者全員が年収Upを実現／完全週休2日制〜

■採用背景
当社は、東証グロース市場上場のセレンディップグループの一員であり、IT系・機械系・電気系といった広い分野でエンジニアリング事業を展開しております。自動車メーカーなど、大手との取引も多く、売上も昨対比約125％成長と拡大を続けており、今後も更なる拡大を目指しております。そのため、今回中途採用を実施いたします。

■業務概要
自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。
生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など幅広くお任せします。

◇勤務地・プロジェクトは面接を通して候補者様の意向を判断しご提案させていただきます。

■業務詳細
・工程設計／工程生産準備
・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など）
・工程の設定、生産工程改善
・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定）
・設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等
・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善

大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。

■取引先に関して
大手完成車メーカーを中心に、大手企業様〜最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。
例：トヨタシステムズ、Sky、富士ソフト、アイシンなど

■企業魅力
◎エンジニアを大切にする社風
エンジニア派遣会社出身の社長様が創業されたこともあり、技術者想いでフラットで風通しが良い社風が特徴です。多数の福利厚生や、技術者のスキルアップ研修、勉強会にも力を入れております。

◎キャリアアップ可能／多数の案件を保有
新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発プロジェクトも保有しており、希望に合わせて配属先・参加プロジェクトを検討いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
下記に当てはまる方
・自動車産業や製造業でのご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・新しい生産技術や機械の導入経験をお持ちの方
・日本語で問題なくコミュニケーションが図れる方

＜こんな方におススメ＞
・モノづくり業界で、さらに技術力を高めていきたい方
・頑張りを正当に評価いただける環境で、さらなるキャリアアップをしたい方

＊幅広い世代が活躍中になりますので、ぜひ皆様のご応募お待ちしております。

募集要項

企業名	セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
職種	製造技術・プロセス開発
勤務地	＜勤務地詳細＞静岡県内の顧客先住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜500,000円＜月給＞ 260,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（7月・12月）昇給:年1回＜転職者全員が入社後年収UP！＞入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル）＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞就業時間は勤務先によって変動がございます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費上限4万円／勤務先によってはマイカー通勤可家族手当：配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円住宅手当：持ち家含む（月10,000円）社会保険：各種社会保険は完備しております。＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内外研修（IT関連研修、CAD、英語など） ■書庫購入補助あり ■相思相愛リターン制度 ■社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）＜その他補足＞ ※2024年4月以降に始まる制度も含んでおります。【手当】・在宅勤務手当・奨学金手当・引越し費用全額支給【福利厚生】従業員持株会制度／社員旅行／各種社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）／サークル活動（フットサル、スノボ等）／子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）／介護支援制度（時短勤務）／永年勤続表彰制度、ブラザーシスター制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休暇：GW・夏季・年末年始・年間有給休暇・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇また、育児休暇取得実績もございます。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

企業情報

企業名	セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
資本金	37百万円
平均年齢	38.1歳
従業員数	121名
事業内容	■事業内容：機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 ■事業の特徴：長野や愛知といった中部地方の製造企業群であり、2021年6月に上場を果たした「セレンディップグループ」。そのグループ内企業のうち、メカトロニクスに強い「サンテクト」と、システム開発の「エムジエク」が合併して生まれたのが同社です。同社はエンジニアを正社員として雇用し、プロのエンジニアを必要とする顧客企業に派遣する会社です。エンジニアは正社員として安定を得ながら、大手メーカーなど存分に能力を発揮・成長できる環境で働くことができます。また、顧客とエンジニアのwin-winの関係を目指す同社では、顧客の人材ニーズにマッチする人材を、エンジニアの能力・経験・キャリアステップの要望・性格など様々な角度から見極めながらコーディネート。顧客には人材戦略のサポーターとして、エンジニアには身近なキャリアアドバイザーとして、双方の要望をベストマッチングします。 ■同社の魅力：（1）大手企業のプロジェクト多数…大手企業や成長産業を中心とした様々な最先端プロジェクトに携わることができます。正直、新卒では狭き門となる世界的メーカーの技術開発にも、同社ならその一員として参画することが可能。エンジニア一人ひとりの夢を実現するためのプロジェクトを紹介・お任せしていきます。（2）高水準の給与・充実した福利厚生…「40歳で年収700〜800万円」を目指し、一人ひとりの能力に見合った高水準の給与を保証します。エンジニアのほぼ100％が同社に転職後、昇給を果たしています。「しっかり休めて、楽しく働ける環境」も同社の自慢。年間休日120日以上に加え、全社員の90％以上が有給休暇を消化しています。（3）研修多数・社員交流も盛ん…エンジニアの業種や立場に応じた各種研修を実施しています。新卒でも不安なくプロジェクト先に勤務できる研修も充実しています。また、フットサルやスキー・スノボなどのクラブ活動があり、活動費の半分は会社が負担します。業務の共有だけでなく、社員同士が交流し楽しむ時間も大切にしています。
URL	https://www.serendip-tec.com/

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