トップ機械 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 滋賀県【滋賀/野洲※正社員】製造職 ※転勤無し/マイカー通勤可/年休122日(完全週休2日制)/資格補助有【エージェントサービス求人】
株式会社ヒラカワ
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【滋賀/野洲※正社員】製造職 ※転勤無し/マイカー通勤可/年休122日(完全週休2日制)/資格補助有【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
京滋営業所 住所:滋賀県野洲市三上23…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜マイカー通勤可/年休122日(土日祝休み)/完全週休2日制/転勤なし/社宅・独身寮あり/「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定企業/創業100年以上の優良安定企業/子育て補助金や月3万円の住宅補助金など手当充実◎更衣室もキレイです★〜
■職務内容:
・滋賀事業所の製造グループにて、同社ボイラ・タンク等の付属機器、配管等の塗装作業及び付属機器の取り付け作業、溶接、曲げ加工などをお任せ致します。
■入社後について:
・入社後にどの工程に携わっていただくか組分けを行います。そして、分けられた各工程の中で簡単なことから始めていただきます。(例:板と板を繋ぎ合わせていくところ等)そばには先輩社員がいるので、分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください!
・上記のように基本的には配属部署でのOJTにて、先輩社員から指導いただきながら習得いただきますが、社内でも溶接試験を行っていたり、講習などのサポートはございますので、資格なども必要に応じて取得可能です!
■組織構成:
滋賀工場 製造グループのメンバー
・合計34名(70代1名・50代2名・40代7名・30代11名・20代13名)と年代幅広く、20代・30代が中心の組織です。
・各工程5組で分かれており(1組5・6名)、適性に応じて携わる工程が変わることもございます。
■\本求人の魅力・特徴/
(1)働き方や福利厚生が充実しており、プライベートも充実させることができる!
※上記の働き方/福利厚生もご覧ください。
・「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定されるなど、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。毎年の健康診断のオプション代の補助や、人間ドック受診料の負担など、社員の健康促進のための取り組みを行っています。
(2)創業100年以上、ボイラ業界のリーディングカンパニーとして、安定している!
・株式会社ヒラカワは100年以上の歴史を持つボイラ専業メーカーです。ヒラカワの製品は、作ったら終わり、納品したら終わりではなく、納品をしたボイラの定期的なメンテナンスや、古くなったボイラの入れ替え提案など、お客さまとの日常的なお付き合いから課題やニーズをくみ取ります!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
何かしらの製造経験がある方
※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください!
募集要項
企業名 | 株式会社ヒラカワ |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京滋営業所 住所:滋賀県野洲市三上2308番 滋賀事業所内 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 年俸制 14ヶ月分で支給(月給+賞与2ヶ月分換算) <賃金内訳> 年額(基本給):2,600,000円〜3,500,000円 <月額> 185,714円〜250,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月と10月にそれぞれ1ヶ月分を上乗せして支給) ■決算賞与の支給もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当(取得後に受験料分を支給) <その他補足> ■保養所 ■子育て補助金: 5,000円/月(子供一人あたり) ■住宅補助金:30,000円/月 ×10年間 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■借上げ社宅制度 ■単身寮(滋賀):30歳まで5,000円/月、31歳15,000円/月(入寮満5年経過以後、毎年増額します)※風呂トイレ共用6畳 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW(暦通り)、夏季休暇4〜5日(土日込)、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇 ※月に数回休日出勤の場合あり(振替休日を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ヒラカワ |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 42.8歳 |
従業員数 | 327名 |
事業内容 | ■事業内容: 冷暖房用蒸気ボイラ、温水ヒーターの製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■取扱製品: ・蒸気ボイラ…高効率炉筒煙管ボイラ、炉筒煙管ボイラ、小規模炉筒煙管ボイラ、蒸し専用ボイラ 等 ・温水ヒータ…潜熱回収温水器、薪焚き温水ボイラ、木質バイオマスボイラ、高効率真空温水ヒータ 等 ・その他…ボイラ水処理薬剤、モジュール式タンクレス熱交換器 等 |
URL | https://www.hirakawag.co.jp/ |