トップエネルギー - 不動産系その他 - 正社員 - 東京都【東京・港区】太陽光発電所の運営管理（リーダー候補）／再生可能エネルギーの企画から運営までを担う
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】太陽光発電所の運営管理（リーダー候補）／再生可能エネルギーの企画から運営までを担う
不動産系その他
東京都港区
￥
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
東日本、西日本に広がるオペレーション＆メンテナンスを受諾している発電所の管理業務を担当。
個別の発電所管理ではなく、一定エリアにおける発電効率やメンテナンスの最適化や効率化の推進を担当いただきます。
■業務詳細
・予算の作成・予実管理
・現地事務所のマネジメント
・定例会議の実施、課題の把握と解決
・新規受託案件の立上げ
・情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応 など
・新規事務所の開設支援
・小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築、など
■ポジションの魅力
・当社は、日本のトップクラスのO&M事業を提供している会社で、2.3GW以上の運営管理をしています。
・今後もさらなる拡大を見込んでおります。上場後も加速度的に成長しています。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須要件
・再生エネルギー業界での業務経験
■歓迎要件
・高圧以上のO&M業務、拠点管理・実行支援などの経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 不動産系その他 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：500万円 - 1,000万円 ・月給：35.8万円 - 71.5万円 ・賞与：年2回（6月・12月、業績及び本人評価による） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・契約保養所 ・資格取得支援 ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・再雇用制度 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇15日 - 25日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 16:00
・標準的な勤務時間：9:00 - 17:45
・休憩：60分
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2012年1月 |
| 資本金 | 42億1905万円 |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ ・2021年に東証グロース市場に上場した、太陽光・風力・バイオマスなど再生可能エネルギー発電事業に特化した事業会社です。 ・再生可能エネルギー発電設備等に係る案件の発掘から開発管理・運営まで業務全般にわたり、ワンストップサービスを提供しております。 |
