トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計 - 正社員 - 滋賀県,京都府,その他4件【大阪】意匠設計◆旭化成グループ/創業120年以上の上場企業/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
株式会社森組
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【大阪】意匠設計◆旭化成グループ/創業120年以上の上場企業/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計
近畿地方の作業所 住所:近畿地方の作業…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
土木・建築事業を展開する当社の意匠設計を担当いただきます。
■施工実績:
友紘会総合リハビリテーション病院・介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎(第7期)・交流ふれあい館(JR社町駅舎)・福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・グランディア茨木プレジオ・ライフ岸部店
■就業環境:
・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。
・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。
・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。
■当社の特徴:
道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。
■ビジョン:
当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY&JOY/喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当する方
・意匠設計経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社森組 |
職種 | 構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 近畿地方の作業所 住所:近畿地方の作業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績により決算賞与あり(2017年度実績:8.5ヵ月分) ■モデル年収:30歳/400万(月40時間を想定した残業代を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 上記は標準的な勤務例(詳細は作業所により異なる) ※毎週水曜日はノー残業デー |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子1人につき1万円 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮、借上社宅(条件による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上対象※当社規程による/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修(6ヵ月・3年目)、リーダー研修、マネージャー研修 ■技能資格取得一時金制度(80資格以上):習得一時金(最高50万円)を支給 <その他補足> ■財形貯蓄・融資制度 ■社員持株会 ■ベネフィット・ワン加入(外部委託福利厚生サービス) ■介護休業制度 ■育児休業制度(こどもが2歳に達するまで育児休業取得可) ■介護・育児短時間勤務制度 ■半日有給休暇制度(有給休暇が半日単位で取得可) ■単身赴任手当(支給要件あり) ■帰宅手当(単身赴任者対象/月2回の帰宅費用を会社負担) ■報奨金 ■健康診断 ■満40歳時・満50歳時の人間ドッグ(半日) ■インフルエンザ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日可)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇、こどもの看護休暇(半日可)、介護休暇(半日可)、永年勤続休暇(勤続10年毎に特別休暇2日〜3日を付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
本採用時と相違なし
企業情報
企業名 | 株式会社森組 |
資本金 | 1,640百万円 |
平均年齢 | 42.5歳 |
従業員数 | 344名 |
事業内容 | ■概要 1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。 1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。 |
URL | http://www.morigumi.co.jp/ |