【京都市／未経験歓迎】人事◎新卒採用※残業〜20H・住宅手当◆黒字経営◎京都府トップクラスの施工会社【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：京都府京都市中京区壬生御所…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜営業・販売サービス経験者歓迎／京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／賞与実績5.74カ月／各種手当充実◎〜

東邦電気産業は、電気エネルギー、きれいな水、快適な温度を安全かつクリーンに提供するための電気設備・衛生・給排水工事を企画、提案、設計、施工を行う会社です。

＼募集背景／
今後事業を継続・発展させるためにも、会社を支える管理部門の更なる強化のため、人事部のメンバーを募集致します。
昨今、人材確保の競争激化に伴う、積極的な学生へのPR、フォローなどを行える人材を募集いたします。

＼業務内容／
当社の人事部にて採用（新卒メイン）、および研修に関わる業務をご担当頂きます！
ご入社後まずお任せする業務としては採用イベント（説明会やインターンシップ）の出展や運営です。
先輩社員からOJTにて１から業務を教わりますのでご安心ください★

＼具体的にお任せする業務／
・募集要項の作成、求人媒体への掲載
・採用イベント（説明会やインターンシップ）の出展や運営・応募者の選考（書類選考や面接調整など）
・内定者へのフォローアップ
・社員研修の企画、運営
・各学校（大学、専門学校など）との情報交換、関係構築　

＼業務の特徴／
★新卒採用について★
当社は新卒採用後の定着率も高く、学校と良好な関係構築を行い、説明会などで学生に直接アプローチをすることが重要です。
会社の顔となる仕事の為、採用人事はもちろんのこと、学生向けの広報活動、各種媒体、エージェント対応などを行っていただきます。

■組織構成：
人財課2名

■働き方
会社カレンダーにて土曜日出社発生も振休取得。
有給所得率100%。有給所得率100%です！

■同社の魅力：
1969年の設立以来、黒字経営を継続。案件の9割が直受注で、京都府下で売上No.1を誇ります。
メーカー設備や商業施設、公共工事、学校など多彩な分野に携われます。
学校や病院、大手企業と直接取引があり、社会に貢献できるやりがいのある環境です。
創業1955年から培った技術と信頼をもとに、官公庁との取引を含む安定した経営基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売経験の方歓迎）
・人事としてのキャリアを築いていきたい方
※第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■歓迎条件
・中途採用、新卒採用実務経験
・HR業界での採用に関する経験をお持ちの方

募集要項

企業名	東邦電気産業株式会社
職種	人事、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円〜274,000円その他固定手当/月：10,000円〜20,000円固定残業手当/月：40,000円〜43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円〜337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※平均2〜3％ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度賞与実績：5.74カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間未満
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照住宅手当：世帯主17,500円／月、その他10,000円／月寮社宅：遠隔地採用、転勤時のみ（社内規定による）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年以上＜定年＞ 60歳希望者全員を満65歳まで嘱託として引続き再雇用＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・指導員によるマンツーマン教育、外部講習、ウェビナー他＜その他補足＞ ■家族手当補足：第一子12,000円、第二子以降15,000円、 ■資格手当（当社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます） ■財産形成（社内預金、401K） ■提携先ホテル・レストランの優待利用 ■食事補助
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。土曜日出社に関しては振休取得。有給所得率100% 夏季、年末年始、年次有給（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔、時間有休制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	東邦電気産業株式会社
資本金	35百万円
平均年齢	42歳
従業員数	130名
事業内容	■概要：工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。 ■詳細：以下の三部門で事業を展開しております。 (1)電気工事･･･特別高圧・高圧受電・常用/非常用発電機・非常用電源装置、屋内・屋外電気、情報通信、避雷装置、その他電気工事、電気設備保守管理点検業務 (2)管工事･･･空調、衛生、給排水設備、クリーンルーム、特殊工場排気集塵、汚水処理、各種消防設備、設備保守管理点検業務 (3)企画設計･･･村田製作所を中心に電気設備の設計を企画提案 ■特徴：電気工事部門では、特別電圧から弱電、機器制御、中央監視等、幅広く対応しています。その実力と長年の実績が評価され、村田製作所グループを含む大手優良企業から受注を頂いています。設計から施工、そして竣工後のメンテナンス工事までを一社で全て行っている為、安定した業績を維持できることも同社の特徴です。建物に関する全ての電気設備について責任を負う事で、レベルの高い電気設備工事を提供しています。設計部門を有して広い視野にて提案や、施工ができることも顧客から選ばれている理由です。 ■今後の展望：電気工事部門では、村田製作所グループを中心に多数の優良顧客を有していますが、今後は、管工事部門でさらなる拡大を図り、建築設備について総合的に設計・施工できる工事業者となるべく、業容拡大を目指しています。
URL	http://www.toho-denki.co.jp/index.html

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