未経験歓迎★キャリアも社会貢献も叶える【ヘルスケア提案営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【原則転勤なし／勤務地は希望を最大限考…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【教育項目がまとまった専用ガイドブックに沿いOJT】ヘルスケア製品の提供を通し顧客のお困りごとを解決★残業月平均20時間★有給取得平均10.2日

１日のスケジュール
09:00: 朝礼、業務報告や営業アポの電話
10:00: 車いすの適合確認訪問
10:40: ケアマネジャーへ報告
11:00: 営業活動
12:00: 昼食
13:00: サービス担当者会議
14:00: 商品勉強会
15:00: 新規納品
16:00: 医療機関でのヒアリング
16:30: 営業活動
17:30: 帰社、事務処理
18:00: 退社

▼成長をしっかりフォロー！安心のサポート体制
■営業1名を3者がサポート！

所長・成長支援リーダー・フォロワーが、
営業1名の新人に伴走しステップアップを支援。

不安そうな顔をしている人には
周りからも積極的に声をかけており
放置される心配はありません！

週に1回は3者と新人での面談も実施。
ギモン・困ったことなども相談できます。

▼顧客対応も職種を超えたエリアチーム制で協力
■営業は課題解決型の提案に集中OK

仲間へのサポートだけではなく
顧客対応もみんなで協力する社風。

営業に加え迅速に納品する配送スタッフ
契約手続きを担う事務スタッフなど
別職種のメンバー同士が
ワンチームで協力します。

この協力体制があるからこそ
「課題解決型」の提案に集中できます！

募集要項

応募方法

採用人数

約200名（年間）

その他・PR

募集の背景

▼業界トップクラスの成長企業
ヘルスケアレンタルの分野で創業60年以上の当社。売上300億円以上、従業員数2000名以上という安定した基盤のもと2030年までに売上850億円を目指し拡大を続けています！

▼20代・30代活躍中！未経験歓迎
昇給機会が年4回あり、未経験でもキャリアアップのチャンスが豊富。さらにフレックスタイム制度で柔軟に動けるのはもちろん男性の育休取得実績もあり、長く働ける環境が整っています！

初年度年収

350万〜550万円

応募受付後の連絡

応募受付後メールまたはお電話にてご連絡いたします。

書類選考のポイント

『あなたのこれからの可能性を重視します！』
営業経験や業界経験の有無を問わず、歓迎しています。実際に当社では未経験で入社した社員が多く活躍していますので、経歴やスキルに自信が持てないという方も、気兼ねなくご応募ください！

面接回数

2回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

「EX（従業員体験）がCX（顧客体験）を高める」という独自の経営理念が印象的な同社。だからこそ、待遇・働き方いずれの充実化にも努めています。

例えば、ブロック長になると年収1,300万円も可能で、入社4～8年で昇進を実現している先輩も多数在籍。また、長く働ける制度面も充実しており産休・育休を取得後に時短勤務をしながら働く先輩やリモートを活用している実績もあります。社員を大切にする社風が根付いています。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当（規定あり）
時間外手当

求める人材

【ポテンシャル・意欲重視/学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◎35歳以下の方◎要普免（AT限定可）★コミュニケーションが好きな方にぴったりです！
＼先輩も未経験入社が8割です／
□職種・業種未経験歓迎
□学歴不問
□同世代の20代・30代活躍中

【こんな方に最適】
◆目標をもって取り組み成長したい
◆新しい市場で自分の可能性を広げたい
◆業界の変革をリードし新しい挑戦を続ける環境に
わくわくできる
◆お客様に寄り添い課題解決型のスキルを身につけたい
◆ワンチームで協力する社風が合っている
◆ワークライフバランスも大切にしたい

【応募条件】
◎35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎普通自動車運転免許（AT限定）

《先輩の前職を紹介》
元法人営業、ルート営業、SE、人事、施工管理、
居酒屋店長、ジムトレーナーの先輩も活躍中！

▼柔軟なワークスタイルで将来まで長く活躍！
■フレックスタイム制度を導入

将来ライフステージが変わっても
安心して働ける環境が整っています！

◎フレックスタイム制度でメリハリ抜群
⇒業務に支障がないことは前提に、出退勤時間を調整OK
⇒子どもの送迎などで時間調整する社員も多数

◎育休取得実績や復帰実績が多数
⇒男性の育休実績もあります

企業情報