【施工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社ゲットクリーンコート　大阪営業…

￥

〜300万円

正社員

仕事内容

主にアパートや戸建てのリフォームを手がける会社での、施工スタッフの仕事です。
当社は、化学・電気関連メーカーとして知られるスリーエムジャパンの特約販売店。主力商品は「ダイノックシート」と呼ばれる特殊フィルムです。これを浴室やキッチンの壁・玄関ドア・ガラス窓などに貼ってください。

［具体的には？］
・養生
・器具などの取り外し
・下地調整（研磨・パテの塗布）
・フィルム貼り
・カッターでフィルム成形
・コーキング など

［ある1日の流れ］
08：00　出勤・出発
09：00　現場に到着・作業スタート
12：00　お昼
13：00　作業再開
17：00　終了

※ 基本的に1日にひとつの現場を1名～2名のスタッフで担当します

※ 17時までに終わる作業量でスケジュールを組んでいるため、残業になることはほぼありません。業務が早く済んだ場合は、早めに退社できる（もちろん給与はそのまま！）ほか、残業が発生したり、もう1本ほかの現場に入っていただいたりした際は、別途で手当をつけています

［配属先について］
今回は大阪営業所での募集となります。

［施工エリアは？］
ほとんどが営業所のある大阪府内での仕事。
ほかの営業所の仕事をサポートすることもありますが、府内を出ることはありません。

［未経験でもOK？］
知識や技術がなくてもゼロから覚えられる仕事なので、未経験でも大歓迎！
普通自動車免許をお持ちであれば、どなたでも応募できます。

［資格取得について］
業務に慣れてきたら、業務上、必要な資格を取得してもらいますが、その場合は、会社で全面的にサポート。「有機溶剤作業主任者」「足場組立作業従事者」「職長・安全衛生責任者」といった資格試験を、会社の費用で、かつ出勤扱いで受けられます。

［どんなメンバーがいるの？］
9つある各営業所のメンバーは7名～10名。
所長・営業が各1名、事務が1名～2名ずついるほかは、全員、施工スタッフです。

※変更範囲：業務の変更なし

応募条件・求められるスキル

要普通自動車免許（AT限定可）、未経験歓迎、学歴不問

募集要項

その他・PR

繰り返し体験して学ぶ、ていねいな教育を実践。スタッフ同士の距離が近いから、大いに学んでいけます。

大理石調・木目調・織物柄など、さまざまなタイプがある「ダイノックシート」が、当社の主力商品。本物を導入するよりも格段に安く、ほとんど工事はその日のうちに終了。手軽にデザインや機能をプラスできるため、根強い人気があります。

そんな特殊フィルムですが、これをきれいに貼るには、やはり技術が必要。
職人の世界だけに、かつては当社も昔風に「見て覚えさせる」気質でした。
しかしそれだと理解がしにくく、スタッフのモチベーションが続きませんし、何より今の時代に合っていません。また、ダイノックシートの貼り方は、施工スタッフによって千差万別です。

そこで近年では、1人ひとりに合わせた指導を行うよう方針を転換。
社内に商品のストックが豊富にあり、多少失敗してもやり直しが効く製品の特性を活かし、はじめに仕事の流れを覚えたら、実践を繰り返して体得してもらっています。

加えて会社全体で約70名と比較的、社員数が少なく、普段から9つの営業所に分かれて仕事をしている当社は、みんなで一致団結する社風。スタッフ同士の距離が近く、気軽に質問できる環境であることも、成長の後押しになるでしょう。

あたたかな仲間と万全の体制がある当社で、ぜひ仕事をしませんか。

給与が着実にベースアップするからやる気が持続。残業少なめ、かつ希望休も通る、働きやすい環境です！

当社ではスタッフに満足のいく働き方をしてもらうために、待遇面の向上にも努めています。「がんばってくれたスタッフにまず還元したい」と、給与をベースアップすることを大切にしており、実際に毎年、昇給を実現。
ありがたいことに、人手が足りないほど受注件数が増え業績は好調のため、続けるほどに収入が上がる体制をとり、スタッフのモチベーションUPにつなげています。

また、賞与は最低でも年2回。昨年は決算賞与を含めて年3回を支給しました。そのほか、配偶者に月1万円、子どもひとり当たり月5000円の扶養手当をつけるなど、福利厚生も充実させています。

休日は、ほぼ100％希望休の取得が可能。
基本は日曜・祝日が休日なので、土曜を休みにして連休にしても、平日に取っても、どう組み合わせても構いません。月20日が基本給の出る最低日数で、それ以上、出勤日数を増やすかは本人の自由。もし追加で出勤した場合は、別途で手当てをつけているため、稼ぎたい人は稼ぎ、私生活を満喫したい人は休み、と個々のスタイルで働けます。
残業は月平均10時間以内と少なめなのもポイントです。

こうした状況に働きやすさを感じてか、5年、10年と長く勤めるスタッフが多数。
ぜひ私たちの仲間に加わってください。

【先輩メッセージ】個々に合わせた指導をするから、どんな人も安心。身につけた技術は家庭でも役立ちます！

神奈川営業所　所長（兼施工スタッフ）　2013年入社

以前は建設現場で解体の仕事をしていたのですが、個人事業主で不安定だったため、福利厚生などがしっかりしている、当社に転職しました。

自分が新人だった10年前は、「見て学べ」の職人の世界でしたが、やはりそれでは辞める人が出てきますし、もう通用しない時代。
人によって仕事の仕方はさまざまですし、今では1人ひとりのやり方に合わせて、ていねいに教育。繰り返し現場で実践してもらいながら、自分がいいと思う方法を体得してもらう方針に変わっています。

スタッフ同士はとても気さくで、営業所に戻ってからも和やかに話すことが日常茶飯事。別の営業所の施工スタッフと一緒に現場に入る機会もあり、コミュニケーションのなかで学ぶことも多いです。
基本的に仕事は1日1現場。1名～2名で当日中に終わらせるケースが大半なので、慣れれば早めに帰れますし、マイペースに取り組めます。

腕の見せどころは、個人のお客さまの住宅に伺ったときです。
特殊フィルムを湾曲したところまでうまく貼り、お客さまに「きれいになりましたね」などといって喜んでもらえたり、先輩に褒めてもらえたりすると、うれしい気持ちに。
また、家のちょっとした器具の取り外しや、補修ができるようにもなり、スキルが家庭で役立つという魅力もあります。

ともあれ、実際やってみないと想像がつかないでしょう。お試しのつもりで、どうか気楽にきてください。続けるかどうかは、それから判断するのでも私たちは大歓迎です。

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