【東京：リモート】新卒採用担当（エンジニア）　※転勤なし

人事

東京都港区芝浦3-1-2 msb Ta…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
エンジニア領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。

【職務詳細】
・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画～実行
・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行　等

※組織体制について
People Forward本部 Tech ＆ Design 新卒採用部所属
■トータル6名
・部長：1名
・リーダー：1名
・リクルーター：4名
・他、オペレーション担当2～3名（新卒採用Ops部）

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■新卒採用の一連のご経験
・事業会社または人材紹介会社等において、新卒採用における一連の業務（母集団形成、選考オペレーション、候補者クロージング等）を一通りご経験された方
■主体性・協働経験
・チームや組織の目標達成のために、他者（社内外問わず）と協力・連携しながら物事を進めた経験
■学習意欲
・新しい知識や業務、他者からのフィードバックを前向きかつ素直に受け止め、自身の成長につなげようとする姿勢

【尚可】
・エンジニア職の自社新卒採用経験
・事業会社でのエンジニアとしての業務経験（またはそれに準ずる学習経験）
・採用活動におけるデータ分析や、数値に基づいた改善提案のご経験（または興味・関心）

募集要項

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	人事
勤務地	東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：420万～680万円　月給制：月額350000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時) 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【完全週休2日制】■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定　※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります

企業情報

企業名	株式会社マネーフォワード
設立年月	2012年5月
資本金	37億4,197万2200円（資本準備金含む）
事業内容	【事業内容】PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供【会社の特徴】株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で後順位を獲得。 ※最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位、「Best CEO」第 1 位（代表取締役社長 CEO 辻庸介）など。マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。

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【東京：リモート】新卒採用担当（エンジニア） ※転勤なし