トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉・印西市】第2種電気主任技術者 / 創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【千葉・印西市】第2種電気主任技術者 / 創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業
建築・施工・設備工事系その他
千葉県印西市
¥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
元請けによるデータセンター等での設備管理業務をご担当いただきます。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
ご経験や志向、ご希望を踏まえて配属します。
■業務詳細
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先選考として設備を中心とした運営管理業務。
(特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など)
・SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
- 新規SFM契約現場の立ち上げ支援
- 既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
・第2種電気主任技術者の資格保有者
・電気設備管理の経験5年以上
■歓迎要件
・電気主任技術者選任経験がある方
・1,2級工事施工管理技士(電気・管・電気通信)
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 千葉県印西市 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収:600万円 - 1,000万円 ※経験・能力等を考慮し決定 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) <試用期間詳細> 期間:3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 <待遇・福利厚生> ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:配偶者:17,800円、子供:7,000円/月 ・寮社宅:独身寮あり(29歳まで)転勤者用借上社宅あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年:60歳 ■教育制度・資格 ・e-learning研修 ・集合研修 ・外部研修等 ■その他 ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度 ・資格手当 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数126日 ・春季・夏季長期連続休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
<勤務時間>
・9:00 - 17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
・9:00 - 18:00(所定労働時間 8時間00分、休憩 60分)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1949年8月22日 |
資本金 | 105億2,200万 |
事業内容 | <事業概要> ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 |