トップ人材派遣・人材紹介 - 商品企画,臨床心理士・カウンセラー・セラピスト - 正社員 - 東京都心理士◆カウンセリングやストレスチェックを活用した職場環境改善など／創業以来黒字経営の安定企業【エージェントサービス求人】
株式会社エムステージ
掲載元 doda
心理士◆カウンセリングやストレスチェックを活用した職場環境改善など／創業以来黒字経営の安定企業【エージェントサービス求人】
商品企画、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
■募集背景：
産業保健事業部で顧客向けに提供している各種サービスについて、さらなる事業拡大を見据えて人員増加いたします。
ストレスチェック関連の取り組み、教育研修、カウンセリングなどの各種業務について、常勤心理職による柔軟な企画と対応、社内外との連携や調整が求められる案件が増加しています。人員を増強することで、高い専門性と柔軟な対応を以って、安定的な対応・サービスの提供、さらには、潜在的なニーズから新たなサービスを見出し、事業発展と社会貢献ができる組織をめざします。
■業務内容：
以下の業務をご担当いただきます。業務内容については、ご経験やご希望を伺いながら決定いたします。
・カウンセリング（対面・オンライン）
・ストレスチェックを活用した職場環境改善
・人事労務担当者へのコンサルテーション
・教育研修の企画・実施
・CISM（緊急事態ストレスマネジメント）
・その他、産業保健サービスの企画・運用、顧客への提案 等
■エムステージグループについて：
◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては持続可能な医療の未来をつくるために、私たちは挑戦を続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・臨床心理士・公認心理師（両方を取得していること）
・カウンセリング業務経験 ※目安5年以上、産業分野での経験がある場合は5年未満でもあっても応相談
■歓迎条件：
・産業分野での業務経験のある方
・特に以下の業務経験のある方を優遇
-ストレスチェックを活用した職場環境改善
-人事労務担当者へのコンサルテーション
-教育研修の企画・実施
＜必要資格＞
必要条件：臨床心理士、公認心理師
募集要項
| 企業名 | 株式会社エムステージ |
| 職種 | 商品企画、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円〜5,100,000円 ＜月額＞ 350,000円〜425,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年俸額に含まれておりません。 ■別途年次給、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業月7〜14h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月） 家族手当：託児費補助：別枠の「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当：近距離手当（月3万／3Km圏） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修、OJT研修、その他 ■資格手当（社会保険労務士、医療経営士等）:上限5万円／月 ■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限1万円／月） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■提携保養施設（全国） ■スポーツ活動推進補助 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■ブルーライトメガネ購入費補助 ■禁煙支援、メンタルヘルス支援 ■健康増進達成手当（3万円／年） ■健康増進ボーナス（上限2万／年※非喫煙者限定） ■持株会制度 ■MVP表彰制度 ■目標管理制度 ■再入社制度 ■毎月の1on1 ■託児費補助：0〜2歳児クラスの子供一人あたり1万円／月※共働き世帯のみ。条件あり ■入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当10万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）、育児・介護短時間勤務（実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社エムステージ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート ・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供 ・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理 ・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援 |
| URL | https://www.mstage-corp.jp/ |
