トップ自動車・輸送機器関連 - 生産管理・製造管理,サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 愛知県【愛知/東海市】サービスエンジニア(建設機器クレーン)※整備士の経験歓迎/在宅ワーク有/年休124日【エージェントサービス求人】
コベルコ建機 株式会社
掲載元 doda
【愛知/東海市】サービスエンジニア(建設機器クレーン)※整備士の経験歓迎/在宅ワーク有/年休124日【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
東海営業所 住所:愛知県東海市南柴田町…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【業務の6割がデスクワーク(経験に応じて)/年休124日/平均残業時間20H/在宅ワーク有(目安週1回)】
■業務内容:移動式クレーンの技術サポートメーカーサービス業務をご担当いただきます。
・製品の納入運転指導・メンテナンス・修理サポート業務
・グループ販売会社とサービス指定工場への技術問合せ対応
・製品クレーム対応・品質改善業務
・関連部署との業務連携(品質改善/品質保証部・製品改善/商品企画・開発)
・各エリアの予実管理・業務対応打合せ・及びGr内業務改善
・上記業務に伴う資料作成等の事務作業(Excel・Word・PowerPoint等の簡単な資料作成レベル)
■業務について:年齢や経験によっても異なりますが、少なくとも6割以上がデスクワーク業務のイメージです。
■入社後について:必要な技術的な知識の習得の為、半年から1年は納入運転指導の経験を積んで戴く想定となっております(顧客先での組立・仕様や使用方法の指導 等)。
■担当エリア:東海地区(愛知県・静岡県・三重県・岐阜県)の4県全域を分担して担当いただきます。
※エリアではなく、企業別の担当のケースが多い。愛知県・静岡県が全体の7〜8割/三重県・岐阜県が2〜3割程度
■キャリアパス:中長期的には戦略の立案・業務改善・組織の管理を担って頂く想定となっております。能力次第で海外駐在勤務の可能性もございます。
■組織構成:西日本サービスGr 東海駐在は現在5名(20代1名・30代1名・40代2名・50代1名)で構成されております。
■期待するミッション:お客様サポートをグループ販売会社とサービス指定工場へ技術支援のサポートを通じて、購入頂いたお客様に満足頂き、新車・中古車のリピート注文に繋げ、当社のクレーンビジネスを拡充いただきます。
■業務の魅力:アフターサービスのみならず、お客様の声を収集し、開発部門へのフィードバックを行ったり新機種開発に関わることも可能です。
■働き方:テレワーク制度有(現在は週1回利用実績あり)/残業20H
※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・整備士のご経験(対象物:自動車・トラック・建設機械・農業機械・鉄道・船舶・航空機・大型産業機械 等)
・普通自動車運転免許
・顧客対応・技術的説明ができる方
■優遇条件:
・建設機械や車両の製造メーカーでのアフターサービス経験
・運転免許 (大型特殊・移動式クレーン)
・技能講習 (高所作業車・床上操作式クレーン・車両系建設機械[整地])
・特別教育 (フルハーネス型墜落制止用器具)
※必要に応じて業務内で取得戴く場合がございます(費用は会社負担)
募集要項
企業名 | コベルコ建機 株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 東海営業所 住所:愛知県東海市南柴田町ハノ割138-18 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜386,000円 <月給> 260,000円〜386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定(上記は賞与・手当込み) ※賃金改定に伴い、2024年度は月給2〜3万円前後の増額を予定 ■賞与:年2回 ■モデル年収(時間外20H含): 28歳 550万円 30歳 625万円 33歳 740万円 40歳 960万円 44歳 1130万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10 <その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間 ■テレワーク:平均利用頻度は週1回程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種社内研修制度(新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等) ■社内公募制度・自己申告制度 <その他補足> ■住宅補助(借上げ寮/社宅):基準家賃の7〜8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで(最長3年),家族世帯40歳(最長8年)までが対象)。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) ■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有) ■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) ■契約保養所 ■産急育休・介護休業制度 ■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝金5万円/30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ■単身赴任手当・海外赴任手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる ※一部土曜出勤有 ■有給休暇:毎年4月に20日付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与(例:8月入社/有給10日分を10月に付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | コベルコ建機 株式会社 |
資本金 | 16,000百万円 |
平均年齢 | 37.2歳 |
従業員数 | 2,263名 |
事業内容 | ■会社概要:建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 |
URL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |