採用リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。

【職務詳細】
以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます
・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人票作成
・採用媒体の選定・運用、スカウト文面の作成および送信
・候補者対応（面接～クロージングまで）
・社内での合否判断に向けた情報整理・調整
・採用KPIのトラッキング、施策の振り返り、改善実行（PDCA）
スキルや志向に応じて、採用戦略の立案や制度・育成企画に携わることも可能です。

■業務の魅力
同社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある同社では、経営に近い立場で意思決定に関与することで、人事の専門性を高めつつ経営視点を培うことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
以下のような採用業務を一貫して担当したご経験（目安3年以上）をお持ちの方
・採用要件の定義、求人票の作成
・スカウト／媒体運用／母集団形成施策の企画・実行
・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整
・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全体の推進

【尚可】
・組織開発や人材開発等の人事業務経験をお持ちの方
・エンタメ企業での人事業務経験をお持ちの方
・クリエイター職種(デザイナー・エンジニア等)の採用経験をお持ちの方
・採用KPIの可視化・振り返り・改善を実践されたご経験をお持ちの方

募集要項

企業情報